建立良好人际关系必须从个人品德修养做起,按部就班,再推己及人,扩充于团体之中()

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  题目:建立良好人际关系必须从个人品德修养做起,按部就班,再推己及人,扩充于团体之中()

  题型:[判断题]

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“建立良好人际关系必须从个人品德修养做起,按部就班,再推己及人,扩充于团体之中()”相关的问题第1题

  建立良好的人际关系须从个人的( )做起。A.文化休养

  B.努力工作

  C.品德修养

  D.努力学习

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  建立良好的人际关系须从个人()做起A.文化休养B.努力工作C.品德修养D.努力学习查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  对于房地产经纪人而言,掌握了商务礼仪有助于()。A.提高经纪服务的效益

  B.有助于与客户建立良好的人际关系

  C.以透露出个人良好的礼仪修养

  D.培养完善的人格和正直诚实的品德

  E.维护房地产经纪公司和房地产经纪人的个人形象

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  作为中国人,如何为实现中国梦贡献自己的力量?关键是()。A.奋斗与实干

  B.心往一块想、劲往一处使

  C.从自身做起,从我们正在做的事做起

  D.锤炼个人的品德修养

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  张琪刚刚进入职场,就有很多前辈告诫她,在工作中要机灵点,要善于察言观色,否则,辛辛苦苦干多少年都没有什么前途。而张琪深知自己不是一个八面玲珑的人,为了避免陷入某个帮派,总是很努力工作,不过多地参与办公室的议论,也不跟任何人亲密交往,对所有领导都彬彬有礼。经过几年打拼,为公司创造了不错的业绩,得到所有领导的认可。夸奖与赞美不绝于耳,无论是大会讲话还是小会发言,领导们总会挂上一句:“你们看现在干得多好A.张琪应该做出深刻的原因分析:习惯了表扬,表扬是一种考验,经不起表扬的人必定是没有前途的,只有经得起表扬才能打得起大任;对办公室政治采取独善其身,“为了避免陷入某个帮派,总是很努力工作,不过多地参与办公室的议论,也不跟任何人亲密交往,对所有领导都彬彬有礼。”使得自己更被动,并且不能消除外界对她的关注,“部门经理邀请她一起吃午饭,她不好意思拒绝就接受了。渐渐地同事们对她投来异样的眼光”。说明最常见的人际交往却引来人们一场的心理反应,平常被看作不寻常。B.主动建立良好的人际关系。因为人际关系是在社会实践活动中与人交往而形成的交往关系,是从属于社会关系的,作为社会人怎么能回避呢?C.主动适应人际环境。人和环境是互动关系,环境改变,人际关系必然发生变化,建立良好的人际关系需从个人品德修养做起,再推己及人,扩充与团体之中。D.扮演好何种角色,因为不同角色会展示不同的功能和态度,人在环境中应正确定位自己的角色,构建和谐的人际关系,努力消除办公室政治带来的负面影响。E.永不自满,特别是面对表扬的时候。F.与部门经理保持距离,不再接受他的邀请。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  诚信修养必须从一点一滴做起,这是由诚信品质的形成以及高尚品德的实现必须有一个长期的过程决定的,这意味着诚信应A.从现在做起,践行诚信要有紧迫感

  B.心怀坦荡,真诚待人

  C.说话算数,言而有信

  D.从点滴做起

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  个人品德的作用主要表现在()A.正确道德和法律作用的发挥具有重要的促进作用

  B.实现自我完善的内在根据

  C.经济社会发展进程中重要的主体精神力量

  D.建立良好人际关系的桥梁

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  一般而言,企业的经理人员需要具有如下素质()。A.从事管理工作的愿望

  B.专业技术能力

  C.良好的道德品德修养

  D.人际关系协调能力

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  一般而言,企业的经理人员需要具有如下素质()。A.从事管理工作的愿望

  B.专业技术能力

  C.良好的道德品德修养

  D.人际关系协商能力

  E.以上都不对

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  建立良好的人际关系,从个人角度来说应该做好哪些方面?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

  悲观心理的调适()A.思维阻断法

  B.培养乐观精神

  C.加强自我修养

  D.建立良好的人际关系

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