分公司合格人力标准:年金险保费≥()万元,分公司绩优人力标准:年金险保费≥()万元

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  题目:分公司合格人力标准:年金险保费≥()万元,分公司绩优人力标准:年金险保费≥()万元

  题型:[多选题]

  A.5,10

  B.1,5

  C.1,3

  D.3,6

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“分公司合格人力标准:年金险保费≥()万元,分公司绩优人力标准:年金险保费≥()万元”相关的问题第1题

  郑州地区维持考核条件是最近6个月同时达成以下两项指标()A.月均长险举绩人力30人,月均首年标准保费17万元

  B.月均长险举绩人力25人,月均首年标准保费14万元

  C.月均长险举绩人力20人,月均首年标准保费11万元

  D.月均长险举绩人力15人,月均首年标准保费8万元

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  2020年省公司下发的弱体机构管理办法中规定,脱弱标准为大个险标准保费需达到100万元、1-11月大个险月均有效人力需达到20人()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  某客户同一天内先后投保2份我公司年金险产品,2张保单均以现金方式缴纳保费1万元,该客户暂未达到身份识别标准,无需进行客户身份识别。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题

  营业部维持考核条件(B版基本法)是最近6个月达成以下指标:月均长险举绩人力()人,月均首年标准保费()万元A.25

  B.20

  C.14

  D.11

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  代理人于9月1日—9月30日预收且承保的保单种,缴费期在5年期以上的年金险保费达到以下标准,获得哪些相应奖励()A.3万元≤保费<5万元,奖励小米空调一个

  B.5万元≤保费<10万元,奖励IPAD一个

  C.10万元≤保费<20万元,奖励5000元奖金

  D.保费≥20万元,奖励10000奖金

  E.保费≥50万元,奖励品牌手机

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  营业部维持考核条件是最近6个月同时达成以下两项指标:月均长险举绩人力()人,月均首年标准保费()万元A.30,17

  B.25、14

  C.20、11

  D.15、8

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  营业部分设按季度分设,每年1、4、7、10月为分设月。拟分设团队分设前6个月应同时达成以下指标()A.月均长险举绩人力24人

  B.月均首年标准保费13万元

  C.月均星级人力12人

  D.月均绝对参会率:城区、县域 40%,县域以下35%

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  我行纯保险金信托的业务标准表述正确的是:()。A.-般终身寿险和年金险均可以设立纯保险金信托,但分红型产品不可以

  B.纯保险金信托中保单数是不超5张,单张保额不低J200万元

  C.以多张保单设立纯保险金信托时,保单产品可以不同,但必须来自是同一家保险公司

  D.纯保险金信托追加保单时要求增额终身寿险、年金险保单累计应交单张保单保费、定额终身寿险单张保单基本保险金额不低于300万元

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  晋升直通车奖励方案达标要求,个人业绩方案执行期间内,业务人员本人至少达成一次CE人力标准,增员要求7月1日-8月31日,新增≥4人,其中至少有2人在2020年9月30日前(含)至少达成一次CE人力标准,个人继续率考核月个人年度新保业务第13月保费继续率≥75%,年龄要求方案参与人员出生日期需在1970年1月1日(含)之后;若超过50周岁以上(出生日期1970年1月1日之前),须经分公司进行三级面试,面试合格方可参与方案()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  康悦医疗通过立保通出单需满足的条件()A.重疾险保费4000元(含)以上,且保额20万元(含)以上

  B.重疾险保费4000元(含)以上,或保额20万元(含)以上

  C.年金险保费4000元(含)以上

  D.年金险保费6000元(含)以上

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  以下哪个万能账户搭配标准正确()A.金账户:年金险总保费≥10万

  B.钻账户:年金险总保费≥30万

  C.尊账户:年金险总保费≥100万

  D.尊账户:年金险总保费≥70万

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