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题目:新增奖励：针对的对象是方案时间是奖励多少出勤多少（）
题型:[单选题]
A.半年资新人，3月1日-3月31日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上不包含补签
B.半年资新人，3月1日-3月30日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上不包含补签
C.半年资新人，3月1日-3月31日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上包含补签
D.半年资新人，3月1日-3月30日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上包含补签
参考答案:
更多“新增奖励：针对的对象是方案时间是奖励多少出勤多少（）”相关的问题第1题
2021年四季度队伍建设方案中关于组经理特别支持奖说法正确的是（）A.奖励对象是：四季度初职级为组经理人员
B.奖励对象是：四季度初职级为组/高级/资深经理人员
C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
D.四季度个人直接有效新增人力，按300元/人给予奖励
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增员奖方案时间为4月1日至4月30日，每新增一人奖励推荐人多少元限额多少名（）A.300元，限额10人
B.500元，限额10人
C.300元，上不封顶
D.500元，上不封顶
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取消《贵阳联通全面5G化方案》中的合作支撑费用；延续渠道积分奖励。针对融合业务奖励，优先发放本次新增智享奖励（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
在有效人力新增方案中，达成一个有效人力奖励多少（）A.100
B.200
C.300
D.250
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二季度新增人力政策针对代理人的有（）A.分公司二季度增员奖励方案（有出勤率要求）
B.分公司同业引进奖励方案（有出勤率和继续率要求）
C.二次入司享受津贴方案（有继续率要求）
D.分公司同业引进奖励方案（有出勤率要求）
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三季度创业者俱乐部方案：不考虑荣誉晋升奖，加上架构达成奖，有效新增2人，奖励多少（）A.1000
B.1600
C.2000
D.600
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有效新增奖奖励对象是（）A.推荐人
B.新人
C.推荐人和新人
D.主管
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艾增员在5月份成功增员7人，新增的这7人出勤率都能达到80%及以上，请问艾增员得到我们的方案奖励多少元（）A.700
B.1400
C.2100
D.2800
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预备主管艾国寿3月达星，季度新增6人，3人达成有效，3人达成星级，请艾国寿在创业俱乐部方案中可以拿到多少奖励（）A.1800
B.2500
C.3900
D.4800
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对于检举舞弊、套现奖励针对的奖励对象是（）A.所有人员
B.门店店经理
C.门店厨师长
D.店经理、厨师长以下所有人员
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个险渠道2019年一季度人力发展方案新增激励中，对推荐人的奖励，各级主管同样享受（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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