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题目:下列选项属于分公司项目部考核及评优作业指引（A3版）编制目的的是（）
题型:[单选题]
A.表彰先进
B.激励团队
C.鼓励创优
D.奖优罚劣
参考答案:
更多“下列选项属于分公司项目部考核及评优作业指引（A3版）编制目的的是（）”相关的问题第1题
子分公司年度党建工作责任制考核评价结果将与项目部（）相挂钩A.党政负责人年度绩效薪酬
B.年度评先评优
C.个人年度评先评优
D.干部选拔任用相挂钩
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分包单位人员施工现场正式作业前接受（）三级安全教育及考核；施工期间，接受项目部组织的日常安全教育及每日 分包单位的班组班前班后教育A.项目级、分包单位级、班组级
B.公司级、项目级、分包单位级
C.公司级、分包单位级、项目级
D.分公司级、项目级、分包单位及
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下列选项不属于年度优秀项目部考核指标的是（）A.公司安全第三方综合得分
B.甲方对总包项目部的履约评估
C.新置公司经营部检查评估得分
D.交付检查工程实体风险得分
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后备干部有下列情形之一可以不对其进行降级调整（）A．当年度KPI绩效考核结果在一般及以下的子分公司机关及所属机构中层正职、集团公司机关及所属机构一、二级职员、直管项目部中层正职B．当年度被取消业绩考核资格，或经审计认定因管理不善造成较大责任亏损且低于目标利润率5个百分点以上，或在项目管理全周期责任成本等主要考核指标考核未完成的项目部（单位）党政正职C．当年度完成个人营销指标在65%以下的经营人员；没通过本职岗位职业资格认证的D．没通过本职岗位职业资格认证的查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
《项目部副职以上主要管理人员安全生产责任落实情况积分考核制度》公司考核结果应用在哪些方面（）A.评先评优
B.限制职级
C.岗位晋升
D.绩效奖金
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企业印章指（）A.公司总部部门印章
B.公司印章
C.子公司、分公司、事业部及项目部印章
D.企业法人章
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绩在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是()。A.绩效计划设定
B.绩效形成的过程与控制
C.绩效反馈
D.绩效考核与评价
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下列说法正确的是（）A.施工现场危险源监控管理考核表，每月一项未完成扣10分
B.分公司每季度考核结果于下季度首月的10个工作日内报公司项目管理中心
C.一般危险源由分公司监管和考核，项目部实施
D.项目部辨识出来的危险源，可以不用建立危险源清单
E.施工现场的危险源，应按《安全标志及其使用导则》的规定，进行标识、设置醒目的安全标志，悬挂安全警示标牌
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下列选项中，属于施工准备阶段质量管理内容的有（）。A.建立质量管理体系和组织机构，建立各级岗位责任制
B.确认分项、分部和单位工程的质量检验与验收程序、内容及标准
C.对施工作业人员进行质量和安全技术培训，经考核后持证上岗
D.按照安全生产规定，配备足够的质量合格的安全防保用品
E.考核评价
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下列选项中，属于项目部内部管理统计表的有（)。A.单位工程回款情况及项目部资金使用情况表
B.单位工程甲方、监理审核工程款回收情况
C.单位工程回访记录
D.单位工程维修通知书
E.月形象进度核查表
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下列哪些属于运行管理部职责（）A.监督各部门大型设备的选型、招标、采购工作
B.定期检查各部门设备运行情况，查看设备管理有关资料，按时考核各部门设备完好率
C.检查设备大修计划执行情况和报废设备鉴定工作;协助各部门处理重大设备事故
D.组织开展设备管理评优活动，并对违章作业、玩忽职守、管理不当造成设备责任事故的单位及个人，提出处罚建议
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