目标激励过程中班组成员起反弹情绪的主要原因是什么()

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  题目:目标激励过程中班组成员起反弹情绪的主要原因是什么()

  题型:[单选题]

  A.目标不具体

  B.目标过大

  C.目标混合

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“目标激励过程中班组成员起反弹情绪的主要原因是什么()”相关的问题第1题

  中班自我控制教育活动“做个好赢家”的评语如下:幼儿具有了做个好赢家的意识,能够很好地控制自己的笑声和兴奋,与同伴友好相处。而且在后来的游戏中,都能够以恰当的方式表达自己的情绪,这属于()。A.评价活动的目标

  B.评价活动的内容

  C.评价活动的效果

  D.评价活动的过程

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  有效的自我激励是一个系统的过程,包括哪些成分A.行为

  B.需要

  C.情绪

  D.目标

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  有效的自我激励是一个系统的过程,包括哪些成分A.需要

  B.动机

  C.行为

  D.目标

  E.情绪

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  4、有效的自我激励是一个系统的过程,包括哪些成分A.需要

  B.动机

  C.行为

  D.目标

  E.情绪

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  【单选题】下列活动目标表述中存在的主要问题是() 中班活动《你快乐,我就快乐》的活动目标为: (1)欣赏故事,知道让别人快乐对自己也是件快乐的事; (2)培养幼儿关心、关爱别人的美好情感,激发快乐情绪。A.不具有可操作性

  B.缺乏针对性

  C.不符合幼儿已有的认知发展水平

  D.表述方式不统一

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  数字是我们日常生活经常使用的计量工具,请你以“数字6”为教学材料,设计一个中班的教学活动,写出活动名称、设计意图、活动目标、活动准备、并设计活动过程。 要求如下: 从日常生活中和幼儿的经验引发教学内容,运用游戏化、生活化的教学方式,突出幼儿学习的自主性和积极性,在帮助幼儿习得经验、知识的同时,重视幼儿情绪、态度、能力的培养。 以“学数数”为主题,设计一个幼儿园中班的活动方案。 设计一个幼儿园中班的体育活动方案。 以“美丽的大自然”为主题,设计一个幼儿园大班的活动方案查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  领导激励的主要方式有:()A.目标激励

  B.优势需要激励

  C.重点激励先进分则的积极性

  D.正确运用强化手段,合理修正下属行为

  E.情绪激励

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  档案袋是学习的记录,主要包括学生的作品,以及学生对这些作品的反省。这些材料由学生与工作组成员一起来收集.集中反映学生预期目标进步的过程。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  从团体过程来说,团体发展的不同阶段具有不同的团体目标,团体过渡阶段的目标不包括()A.发展团体凝聚力

  B.鼓励成员真诚表达自己的想法

  C.激励成员探索和思考自己的问题及产生的原因

  D.处理团体中出现的冲突和成员的负面情绪

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  能尊重别人的情绪和需要,并能给与力所能及的帮助。这是什么年龄段的目标()A.小班

  B.中班

  C.大班

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  ”能够较为准确地感受到自我的情绪以及变化,认识到自己处于怎样的情绪状态”于()幼儿的自我认知目标。A.小班

  B.中班

  C.大班

  D.学前班

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