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题目:某店铺月间KPI为，且当月周间KPI均不低于，次月门店发货阀值会发生什么变化（）
题型:[单选题]
A.没有变化
B.比基本阀值增加一倍/天
C.较基本阀值增加20单/天
D.较基本阀值增加50单/天
参考答案:
更多“某店铺月间KPI为，且当月周间KPI均不低于，次月门店发货阀值会发生什么变化（）”相关的问题第1题
若周或月的KPI有超标时，需在当月回顾所使用取样计划的适用性（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
考核到车间的KPI建立有周、月的KPI报表，车间KPI报表至少分为3级，1级为车间级，2级为班组级,3级小组级（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
对集团防损已完成调查且已定性为违反《京东集团反腐败条例修订版2.0》的员工所在区域当月KPI扣除（)分。A.10
B.30
C.5
D.20
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KPI报表取数周期为自然周或自然月，每周更新，实际值超目标值不需要批注说明超标原因及行动，只要行动列入车间行动跟踪表（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
在为店铺某一个KPI数据做行动计划时一定是具体且可执行的（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
某店11月离职3名员工，其当月培训合格率为100%，那么该店长的“员工稳定性和培训合格率”项的KPI分数为（）A.7分
B.10分
C.0分
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季度考核周期内，考核当月往前推3个月，3个月中任意2个月城市月度KPI预算使用率<（），此城市则会被判定为KPI困难城市A.95%
B.90%
C.85%
D.80%
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周经营KPI指标中月日均人员占比权重是（）A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
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KS-AH站KPI中Q分摊Loss每笔周扣（）分，月扣（）分A.2，0.5
B.4，0.5
C.1，0.5
D.5，2
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当月员工出现态度类投诉且成立，KPI中不做扣分，绩效成绩扣（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
阿米巴满足以下条件才可以领取600元补助（）A.利润额必须大于零
B.巴长出勤26天/月
C.当月收益大于600按实际达成值发放，当月收益低于600的按600发放
D.巴长当月KPI指标全部达标
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