个人3500几件有累计累计奖励金额()

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  题目:个人3500几件有累计累计奖励金额()

  题型:[多选题]

  A.2件,388

  B.3件,888

  C.2件,888

  D.3件,1888

  参考答案:

  
 

  
 

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  02晋升主任的要求有哪些()A.组月均FYC:9000、个人月均FYC:3500、件数月均2件,无挂零月

  B.小组1+4、2个直增,2个正式,累计标准人力4人

  C.筹备组继续率(含孤儿单)≥55%

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  B.个人累计标保>=10000,奖励标保1%

  C.公司支持1场线上活动(>=10人,100元)

  D.享受分公司3月大战所有业务方案

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  企业某年年末,“固定资产”科目余额为5000万元,“累计折旧”科目余额为1000万元,“固定资产减值准备”科目余额为500万元。在本年末的资产负债表中,“固定资产”项目应填列的金额为()。A.3500万元

  B. 4000万元

  C. 4500万元

  D. 5000万元

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  新人签订代理合同,第7-12个月的个人累计FYC达到()元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件或当前职级高于业务主任,则在第()个月向直接推荐人发放()元伯乐奖A.3600 12 1500

  B.3600 13 1000

  C.3500 12 1000

  D.3500 13 1500

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  个人销售奖金获得奖励系数正确的是()A.当季个人累计FYC<1800,奖励系数3%

  B.当季个人累计1800≤FYC<4500,奖励系数6%

  C.当季个人累计4500≤FYC <9000,奖励系数10%

  D.当季个人累计9000≤FYC <15000,奖励系数15%

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  (运营主任)个人与开户行签订通存通兑业务协议时应当议定的事项有()A.办理通存通兑业务的账号和户名

  B.办理通存通兑业务的银行

  C.通兑业务每日累计金额上限

  D.通存业务每日累计金额上限

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  汽车累计销售奖励金额()元封顶,销售2台以上且累计销售额在50万元以上,额外再奖励()元A.2000、3000

  B.2000、5000

  C.3000、3000

  D.3000、5000

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