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题目:在启航津贴中，年龄不属于入围条件的新人，费用由支公司100%承担（）
题型:[判断题]
参考答案:
更多“在启航津贴中，年龄不属于入围条件的新人，费用由支公司100%承担（）”相关的问题第1题
四季度新人享受启航津贴的年龄为（）A.20-45
B.22-45
C.18-40
D.22-40
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新人入司前三个月关于活动津贴获取条件说法错误的是（）A.启航营结训
B.每月参会率不低于80%
C.每月2件合计720元以上保费短险
D.保障型主险保费>=2000以上
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新人入围绩优版新人的条件是（）A.年龄24-45周岁
B.学历大专及以上
C.学历高中及以上
D.入司前三个月连续达成绩优
E.出勤率在75%以上
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新人想要获得上岗奖励200元，以及全额拿到出勤津贴，入围条件：护身符≥（）且AI管家≥A.14；2
B.15；5
C.18
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以下金牌经理人入围条件错误的是（）A.原则上年龄要求28-45周岁
B.原则上学历要求高中及以上
C.两个通道在入围条件上唯一不同的是FYC
D.分公司举办的金牌经理人培训班结训后才可享受金牌津贴
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新基本法中，享受新锐版新人津贴的年龄条件是__（）A.22岁——40岁
B.20岁——45岁
C.22岁——45岁
D.20岁——40岁
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A于2017年4月1日晋升04职级，仅在4月20日增员新人B，B入司当月承保一张保单FYC位400元，但该保单未在4月13日前完成回访，请问主管A是否达成三季度新主任津贴入围条件（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
A于2017年4月1日晋升04职级，仅在4月20日增员新人B，B入司当月承保一张保单FYC为400元，但该保单未在4月13日前完成回访，问：主管A是否达成三季度新主任津贴入围条件（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
新人小王在3月份参加签约培训班，在4月5日入司，小王可以享受哪些方案（）A.3个月的启航津贴
B.国寿福首爆突击奖
C.小说会支持奖
D.MF专项奖
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新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）A.新增1人
B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩
C.新增1人且所增新人首次入司达到有效
D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人
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刚入司新人可以享受几个月的启航营训练津贴（）A.1
B.2
C.3
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