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题目:员工因公外出不能准时打卡，应在外出前在 OA 上完善“（）”流程，提交上级领导审批
题型:[单选题]
A.外出申请
B.忘打卡申请
C.出差申请
D.不打卡申请
参考答案:
更多“员工因公外出不能准时打卡，应在外出前在 OA 上完善“（）”流程，提交上级领导审批”相关的问题第1题
关于“考勤”正确的理解有（）A.员工每天上下班（包含加班上下班）均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》，注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请手续，否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工，进行手工签到，由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
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员工因公外出不能正常打卡，如某工程师出差时间9/15日9:30—9/25日16:00，打卡时间为9/15日9:30前，9/25日16:00前（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先在“钉钉”系统请假或说明情况，事后第一时间在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
坐班人员因公外出不能在规定时间内打卡，应在__时间补写《未打卡记录》（）A.外出前或当天
B.提前一天
C.外出后次日
D.随时
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员工早上于8:前已打卡，上班期间因公外出提交外出流程，返回后无须打卡（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先跟部门经理电话请假，不必在“钉钉”系统请假或说明情况，事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
以下哪些情况需要报备（）A.因个人原因发生迟到、早退
B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备
C.员工脱岗15分钟以上
D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备
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因公外出办事或出差不能按时打上下班卡，由当事人填写《异常打卡情况说明》，经上一级主管领导据实签字应在（）内完成A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
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因公外出无法打卡，应提前一天填写《外出人员登记表》，由于突发事件不能提前登记的，应于到岗后1天内补登记；员工实际有出勤但漏打卡者，可填写《考勤异常修正表》（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
以下说法正确的是（）A.早上因公外出的，可由部门同事代打卡
B.员工需本人亲自打卡，不能代打卡；外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡（出差提了北森流程后可免打卡）
C.外出或外勤、出差不用打卡
D.弹性工时岗位不需要打卡
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因公外出或因公出差等不能进行考勤登记，应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”，并经各级领导签批好方能外出或出差。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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