快跑搜题，一款专为大学生设计的考试复习搜题软件，海量题库，包含成教及开放大学题库。下面是我们为您分享的一道[单选题]：一个月内（）次忘打卡且未签字的，给予警告处分一次。每增加一次以记小过处分考试题目答案，如果您在复习过程中遇到任何难题，只需关注快跑搜题公众号，发送您的问题，我们就会立即为您提供详尽的答案。
题目:一个月内（）次忘打卡且未签字的，给予警告处分一次。每增加一次以记小过处分
题型:[单选题]
A.两次
B.三次
C.四次
参考答案:
更多“一个月内（）次忘打卡且未签字的，给予警告处分一次。每增加一次以记小过处分”相关的问题第1题
一个月内忘打卡不得超过两次，超过两次需要写特殊情况说明并经过部长同意签字（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
考勤忘打卡一个月内不超过3次，超出次数按20元/次处理（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
将原有未打上班卡罚款50元、未打下班卡罚款20元的规则，调整为（）A.忘打卡且无考勤证明的，以事假半天处理
B.忘打卡且无考勤证明的，门店非管理岗扣50元/次
C.忘打卡且无考勤证明的，门店非管理岗扣25元/次
D.忘打卡且无考勤证明的，门店非管理岗扣20元/次
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
关于考勤打卡，下列说法正确的是（）A.如遇到停电、打卡机故障等客观原因无法打卡的，可以不用打卡
B.一个月内累计迟到5次扣罚本人当月全部工资
C.外出、出差、请假、调休等都可以在返回岗位后补交流程
D.员工因各种原因忘打卡的，需要提交忘打卡申请并提供工作时间到岗监控证明，同时少计综合奖金100元/次
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
员工月度内有（）忘打卡的机会，忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费，超过1次扣款（）元/次，一个工作日内连续两次未打卡按（）处理，在工资中体现A.1次，10，事假
B.1次，10，旷工
C.1次，30，事假
D.1次，30，旷工
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
一个自然月内无打卡数据4次内不予负激励，自第5次开始给予20元/次的负激励（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
上下班忘打卡或打错卡，须由部门负责人核实并签字确认，每月核签限__次（）A.1
B.2
C.3
D.5
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
一个月内破浪币可兑换3次忘打卡（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
一个月内旷操（）次者，给予警告处分A.一
B.三
C.五
D.七
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
若忘记打卡，须在多久内在OA上提交《忘打卡出勤证明》（）A.两天内
B.七天内
C.半个月内
D.一个月内
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
每月仅有（）次忘打卡，但忘打卡同时必须有早会的签到记录，无签到记录且忘打卡者，当日均以旷工论处A.2
B.3
C.4
D.5
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
