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题目:晨会就是总结一天的工作，了解销售进度，针对问题点给予员工交流、分享、培训的平台，并能对次日工作进行安排（）
题型:[判断题]
参考答案:
更多“晨会就是总结一天的工作，了解销售进度，针对问题点给予员工交流、分享、培训的平台，并能对次日工作进行安排（）”相关的问题第1题
每天早上开晨会的目的是（）A.帮助运动员们了解销售进度以及今日的目标
B.抓住开店前的时间做一些培训，帮助运动员们温故知新
C.激励员工，让大家带着信心开始一天的工作
D.找出快速提升服务和销售的方法
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晨会的主要内容总结店铺昨日销售情况、本周和本月销售进度等（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
销售经理的一天 Oliver 是博伊斯办公用品公司的地区销售经理,虽然他的每一天工作都有所不同,且富有挑战性,但他还是描述了他的销售管理工作的“一天” 8 : 00AM 到达办公室,喝点咖啡,查看电话留言和 Email ,并及时回复 8 : 30AM 召集销售代表召开晨会,对当天主要工作进行布置,并激励销售人员 8 : 45AM 访问销售代表,通过与销售代表谈话,知道他们在做什么和想做什么,以便提供必要协助和指导 9 : 30AM 阅读各种报告,并制定下一步工作计划 10 : 30AM 尽量与销售代表在一起,与他们一起研究客户访问目标和策略,并对客户访问效率与效果进行评估 12 : 00AM 与客户和销售代表共进午餐,一般每周有几次,增进相互交流和了解 1 : 30PM 进行必要的销售访问,并对销售人员进行指导和培训 3 : 30PM 处理客户送货、结算、服务等过程中遇到的例外问题,必要时联系其它部门协助解决 5 : 30PM 召集业务员对一天工作进行简要总结,分析问题,交流心得,并填写业务报告 6 : 00PM 下班 通过阅读案例,你认为 作为销售经理与销售员相比工作发生了哪些变化？查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
通过召开车展期间的晨夕会可以明确和了解当日目标进度，激励人员士气，布置和检核当日工作等，关于激励的最好方式是（）A.精神激励为主
B.未完成任务当天扣罚
C.直接发放现金奖金
D.奖金在下月工资中体现
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以下选项不属于晨会内容的是（）A.回顾前日支行及员工业绩、表扬前日营销服务优、销售行为与话术优、业绩优的员工
B.请获得表扬员工分享成功经验、成功话术
C.检查员工工作状态，了解员工精神状况
D.请营业主管宣贯内控风险制度要点
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晨会的主要内容针对销售进度落后、目标未达成等提出改进方法（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
晨会需要做哪些准备工作（店员）总结自己销售的完成情况，包括：日销售额、日达成率、累计销售额、累计达成率工作中遇到的问题（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
店长的一天，需要做哪些准备工作（）A.营业前：门店清洁，组织晨（午）会,商品/盘点
B.营业中：仪容仪表，陈列维护，服务顾客五部曲，动态销售管理
C.闭店前：商品盘点，卖场检查，运营日报
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每日晨会的目的是：统一人员思想，准确传递各类信息，工作的总结规划（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
以下对于邀约到店的描述，正确的是（）A．销售顾问在添加跟进记录时点击【邀约登记】，登记下次客户到店时间，到店当天系统自动提醒顾问跟进B．销售经理在APP内可实时了解当日邀约到店客户情况，在晨会时宣读，夕会时通过APP查看客户是否到店C．销售经理不能通过APP查看本月任意一天顾问的邀约情况D．如果是DCC邀约员邀约进店的客户，前台在客流分配时选择DCC邀约员或者在客流分配后期补充邀约员,邀约员通过APP将客户分配给接待的顾问E．对于DCC邀约到店客户，如前台在分配客流时未选择DCC邀约员，顾问建档时输入客户电话会提示该客户为xx邀约员的客户，邀约员须在APP内创建邀约到店记录并将客户分配给对应接待顾问F．所有的网销邀约到店记录需要通过人工统计，不支持通过后台直接生成查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
属于个人客户经理工作日志制度内容的是（）A.在个人优质客户管理系统（PCRM）上及时准确地录入.补充或更新客户信息资料
B.了解客户需求，评估客户贡献度和忠诚度，撰写分析评估报告，制定客户关系管理计划
C.每日填写《客户经理工作日志》，记录当日晨会纪要、客户约访记录等
D.与理财顾问密切合作，充分运用理财顾问的专业技能为客户提供卓越服务，提升客户关系管理水平和销售业绩
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