《员工十个严禁》规定,严禁经办()业务

  快跑搜题,一款专为大学生设计的考试复习搜题软件,海量题库,包含成教及开放大学题库。下面是我们为您分享的一道[单选题]:《员工十个严禁》规定,严禁经办()业务考试题目答案,如果您在复习过程中遇到任何难题,只需关注快跑搜题公众号,发送您的问题,我们就会立即为您提供详尽的答案。

  题目:《员工十个严禁》规定,严禁经办()业务

  题型:[单选题]

  A.他人

  B.本人

  C.私人

  D.个人

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“《员工十个严禁》规定,严禁经办()业务”相关的问题第1题

  下列不属于《中国银行营业柜员十个严禁》控制行为的是()A.代客户保管身份证件

  B.柜员未履行一日两次查库制度

  C.本人经办自己的业务

  D.替自己亲戚操作网银购买理财产品

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  为进一步规范运营条线员工行为,有效防范运营案件和风险事件的发生,根据运营案防重点工作任务及相关制度,特制定运营条线员工行为“十个严禁”规定。以下选项中属于“十个严禁”的是()A.严禁控制客户账户,与客户发生非正常资金往来,截留、挪用客户资金、银行资金或权利凭证

  B.严禁为资料不完整、不合规的客户办理账户开立、变更和销户业务

  C.严禁伪造、变造、盗窃、套取、藏匿或擅自销毁重要空白凭证、有价单证或运营档案

  D.严禁为客户提供虚假回执(回单)、余额查询单、出资证明、存款证明或其他虚假资信证明

  E.严禁空存、空调现金

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  《营业机构员工十个严禁》第九条规定,严禁违规查询、泄漏()信息。A.家人

  B.客户

  C.亲属

  D.朋友

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题

  严禁未对经办工作或业务进行()之前,允许员工离职A.全面审查

  B.全面了解

  C.全面观察

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  关于业务报销的以下规定中,正确的是()A.业务经办人在业务办结后一个月内办理报销手续B.当年取得的发票于年底前报销完毕,12月份取得的发票在次年1月前完成报销C.次年2月起不再接受开票时间为上年度的发票报销D.严禁员工以任何形式将电子发票重复报账使用查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  各单位要严格落实供电服务()、员工服务(),以及业扩报装行为()等工作要求,对违反廉洁纪律规定的,及时采取组织、纪律措施,严肃处理A.十项承诺

  B.十个不准

  C.十禁止

  D.十严禁

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  下面不属于营业机构会计操作行为十条禁令的是()。A.严禁将柜员操作码、个人印章交由他人使用

  B.严禁代保管客户单折卡等凭证、票据、印鉴和密码

  C.严禁柜台经办人员参与对账

  D.严禁受理任何人(含本行员工)在柜台内申请办理的业务

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  《中国银行营业柜员十个严禁》(2011版)规定:严禁在未签退系统,或未保管好()等物品情况下离柜/岗A、个人名章、业务印章B、有价单证、重要空白凭证C、现金D、印鉴卡查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  以下关于业务运营说法正确的是()。A.临柜期间,家人持员工账户到员工柜台办理业务是不允许的,这样会触犯自办业务禁止规定

  B.柜员在业务操作过程,发现计算机打印的各类凭证上代理人姓名录入有误,可以采取手工更改并由经办人和现场经理双人盖章方式纠正

  C.严禁任何人员营业终了未经批准单人加班

  D.员工临时有事可以不办理现金、空白重要凭证、重要物品、有价单证及业务用章的交接或入保险箱(柜)保管手续,即自行离岗下班

  E.为了揽存,在领导的同意下可以为客户开立匿名、假名账户

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  金融系统领导干帮和员工“十个严禁”是什么?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

  以下属于业务运营业务禁止规定的是()。A.严禁柜员临柜期间为本人办理业务及为本人经办业务进行授权或审批,或采取任何形式虚增业务量

  B.严禁柜员临时离柜不签退终端画面

  C.严禁涂改计算机打印的各类凭证(汉字库中不存在的生僻字除外)

  D.严禁任何人员营业终了未经批准单人加班

  E.严禁单人办理现金出入库业务

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 为了培养员工牺牲当前绩效()
  • 《安全生产法》中规定了员工有以下哪些权利()
  • 基层员工有事需请假4天,需要经过几位领导审批()
  • 组织部门员工安全教育培训不低于()学时
  • 在使用强酸、碱性清洁剂时,员工必须做好自身防护,并戴好(),准备好清水。
  • 对于安全教育培训质量,总行将抽取1名二级分行员工(不设二级分行的,抽查1名一级支行员工)、1名一级支行员工、()名网点员工
  • 某月,A事业部组织绩效等级为C,以下哪些A事业部的员工应用组织绩效()
  • 员工一言一行都代表企业形象。所以必然遵循一定的行为规则、国际惯例。如果你是某单位接待人员,以下你认为行为错误的是()
  • 公司员工如有接待客户,应在第一时间(),()客户的吸烟行为
  • 员工当月早上第二次迟到10分钟以内,处理结果是()
  • 影响员工工作绩效的因素有性格因素。()
  • 日常工作中员工应不挪用、拆除或损坏安全设施和设备,不堵塞安全通道()
  • 当顾客不是急切需求时,员工赶紧收衣服,接下一个()
  • 品质低级错误考核管理中,非批量绩效考核-,批量绩效考核-,且当月不允许通过提案改善等其他方式弥补,考核对象为当事员工()
  • 员工有以下哪些行为时公司可与员工解除劳动关系,且无需要支付经济补偿金()。
  • 各单位应鼓励员工“一人多证()
  • 早班8点开线员工在规定上班时间内未到岗但在9点时到岗的作旷工处理()
  • 所有工作服实行以旧换新,员工所领工作服使用需超过一年后,并无法进行整齐着装的情况下,方可更换新工作服()
  • 如果发现员工虚假下标的情况,该员工的下标数(分子)为0()
  • 员工月度的超时工时,原则上不得超过36小时(抢险救灾等特殊情况除外),每两个邻近班次之间的休息时间原则上不得少于24小时()
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码:
    快跑搜题 快跑搜题
    大学生搜题神器,包含国家开放大学题库,发送题目获取答案