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题目:直接人工成本差异包括效率差异和（）
题型:[单选题]
A.耗用差异
B.工资率差异
C.生产能力利用差异
D.人工效率差异
参考答案:
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第1题
下列关于成本差异分析的叙述中，正确的有（)。
A.不利差异，是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差
B.有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好
C.直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异
D.固定制造费用与生产能力的使用可能无关
E.固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异
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第2题
下列直接人工成本差异叙述正确的是()。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
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第3题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
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第4题
标准成本差异分为直接材料成本差异（材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异（工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异（制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。（)
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第5题
原材料质量低劣，可能会造成直接人工成本的效率差异向不利方面扩大。
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第6题
下列项目中，属于固定制造费用差异的有()。
A.开支差异
B. 生产能力利用差异
C. 效率差异
D. 直接人工成本差异
E. 直接材料成本差异
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第7题
原材料质量低劣，可能会造成（)向不利方面扩大。
A.直接材料成本的数量差异
B.变动制造费用的效率差异
C.直接人工成本的效率差异
D.固定制造费用的能量差异
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第8题
计算成本差异时，如果直接人工成本差异总额为－1000元，工资率差异为＋200元，则工资效率差异为（)。
A.-800
B.-1200
C.1200
D.800
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第9题
下列成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）
A.变动制造费用效率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.直接人工成本差异
D.材料价格差异
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第10题
对单位产品人工成本的分析应包括( )变动的影响程度。
A.效率差异
B.工资率差异
C.产量差异
D.结构差异
E.工艺差异
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