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题目:魏晋南北朝时期,主要的人才选拔制度是（）
题型:[单选题]
A.选贤贡士制度
B.察举制度
C.九品中正制度
D.科举制度
参考答案:
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第1题
魏晋南北朝时期，主要的人才选拔制度是（）
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第2题
魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是()
A.荐举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世袭制
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第3题
下列关于我国古代选官制度的表述不正确的是（）。
A.魏晋南北朝时期实行九品中正制，注重门第出身
B.隋文帝采用分科考试的方法选拔官员，创建进士科，形成了科举制
C.汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制
D.明清朝选拔官吏沿用科举制度，实行八股取士
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第4题
（)是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。（)是 隋唐以后选拔人才的主要方式。
()是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。()是 隋唐以后选拔人才的主要方式。
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第5题
九品中正制是（)时期选拔官吏的基本制度。
A.魏晋南北朝
B.东汉
C.五代十国
D.北宋
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第6题
九品中正制创立于（)，是魏晋南北朝时期选拔官吏的基本制度。
A.三国时期
B.东汉
C.西汉
D.秦代
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第7题
魏晋南北朝时期，官吏选拔的主要标准是（）
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第8题
魏晋南北朝时期采取九品中正制，依靠门第选拔官员。隋炀帝时形成的科举制，有利于打破特权垄断，扩大官吏来源，提高官员文化素质，是封建选官制度的一大进步。（)
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第9题
到魏晋南北朝时期，选举人才作为干部或者储备干部的方法是（）。
A.察举制度
B.九品中正制
C.建立太学
D.任子制
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第10题
下列关于中国古代选官制度的表述，正确的是（）
A.商鞅变法对世卿世禄制度向军功爵制的转变起到了推动作用
B.九品中正制是魏晋时期选拔人才的主要制度，有上品无寒门，下品无氏族的说法
C.科举制度由唐太宗李世民所创
D.连中三元分别是解元、会元、状元
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第11题
隋朝建立以后,隋文帝在政治、经济、军事各个方面都进行了改革。这些改革，为实现全国统一奠定了基础。为了改变魏晋南北朝时期的用人制度，他采取选拔官员的标准是（)。
A.军功
B.门第
C.品德
D.才学
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