合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改,下列不属于合同变更的是()

  快跑搜题,海量国家开放大学和大学考试复习和大学网课题库。下面是我们为您分享的一道[单选题]:合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改,下列不属于合同变更的是()考试题目的答案,如果您在复习过程中遇到任何难题,只需关注快跑搜题公众号,发送您的问题,我们就会立即为您提供详尽的答案。

  题目:合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改,下列不属于合同变更的是()

  题型:[单选题]

  A.工程内容

  B.工程的数量

  C.质量要求和标准

  D.业主方的人事变动

  参考答案:

  查看更多题目答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  
 

  
 

  更多“合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改,下列不属于合同变更的是()”相关的问题

  第1题

  合同变更是指()由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改。

  A.工程开工以后合同履行完毕以前

  B.合同成立以后和工程竣工以前

  C.合同成立以后和履行完毕以前

  D.合同成立以前和履行完毕以后

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第2题

  合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改。()

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第3题

  施工合同变更是指()由双方当事人依法对合同内容所进行的修改

  A.合同成立以前和工程竣工以前

  B.合同成立以后和履行完毕以前

  C.工程开工以后和履行完毕以前

  D.合同签字以后和支付完毕以前

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第4题

  情势变更原则的适用,要具备下列哪些构成要件?()
①出现了情势变更的客观事实
②情势变更

  情势变更原则的适用,要具备下列哪些构成要件?()①出现了情势变更的客观事实②情势变更的事实发生于合同依法成立以后,履行完毕以前③情势变更的事实发生于合同订立过程中④情势变更是订约时当事人不可预见的⑤因为一方当事人的原因导致情势变更的发生⑥情势变更的发生不可归责于双方当事人⑦因情势变更使原合同的履行显示公平或者不能实现合同目的

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第5题

  合同变更是指成立或生效的合同在尚未履行或未履行完毕之前,由于一定法律事实的出现而使合同内容(不包含主体)发生变化或更改,包括但不限于合同标的数量的增减、金额的变化、履行时间、地点、方式的变化等()

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第6题

  以下关于情事变更事实发生的时间点的表述,最准确的是()。

  A.合同依法成立以后

  B.合同订立过程中

  C.合同履行完毕

  D.合同依法成立以后,履行完毕以前

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第7题

  合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或者尚未完全履行之前,当事人在原合同的基础上达成协议,修改或者补充原合同的内容()

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第8题

  合同变更是指合同依法成立后,在()时,当事人依法经过协商,对合同内容进行修订或调整所

  达成的协议。A.尚未履行B.尚未完全履行C.尚未履行或尚未完全履行D.已经完全履行

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第9题

  合同成立以后,向未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改,称为【 】A.合同变更B

  合同成立以后,向未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改,称为【 】A.合同变更B.合同转让C.合同撤销D.合同解除

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第10题

  劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前,双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为,下列有关劳动合同变更说法错误的是()

  A.即使用人单位和劳动者协商一致,也不能变更劳动合同的内容

  B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位

  C.劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位

  D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位

  E.劳动者不能胜任工作,用人单位不能调整劳动者的工作岗位

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第11题

  下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。

  A.劳动合同变更是指对合同内容的变更

  B.劳动合同变更包括对合同主体的变更

  C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前

  D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 涉及开发程序(QP-04)规定每个项目都必须在策划后编制计划,写出工作流程。审核员查看SD项目的设计计划及全部文件,发现大部分图纸的完工期是01年3月,而设计签发日期是01年6月。经理说SD是外销合同
  • 《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,对工程监理单位处合同约定的监理酬金2%以上4%以下的罚款。()
  • 根据《民法典》担保物权分编和合同编,下列选项中不能作为质押担保的是( )。
  • 中国《保险法》规定,合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有规定外,投保人超过规定的期限()日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
  • 对于出口信用保险中出运后的保险,保险责任的起止界限是货物一旦交付承运人,保险合同即开始生效;货物到达目的地,即告结束。()
  • 51根据《安全生产法》生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害,以及()的事项
  • 为了达到合同工期节点要求,缺乏总体安排与工期策划,不计成本投入、突击施工,这样做导致的后果是()。分值5分
  • 以下哪一项不属于废旧物资销售合同附件《废旧物资明细清单及分项价格表》中要求填写的内容()。
  • 《合同法》规定,技术合同分为技术开发合同、技术咨询合同和技术服务合同。()
  • 您是否认同在临床试验过程中,部分临床中心存在水平参差不齐、机构立项不灵活、伦理审查时间长、合同条款不合理和药品管理不规范等管理问题()
  • 建设工程合同不包含()。
  • 关于政府釆购合同,下列错误的是()。
  • 当保险合同条款约定内容有遗漏或不完整时,对保险合同条款采取的解释原则是()。
  • 索赔是指在合同的实施过程当中,合同一方因对方不履行或未能正确履行合同所规定的义务或未能保证承诺的合同条件实现而(),向对方提出的补偿要求。
  • 深圳市公共机构合同能源管理项目第二次及之后的,节能量审核费用由什么单位承担()。
  • 下列不是合同生效要件的一项是()。
  • 一般纳税人在营改增后可考虑在合同中增加“取得合规的增值税专用发票后,支付款项”的付款方式条款,规避提前支付款项后发现发票认证不了、虚假发票等情况发生。()
  • 当保险公司在接报案、现场查勘、收集资料、单证审核、理赔时限、预付赔款等方面发生的合同约定考核事项(具体以当期合同为准)时,由()负责提出考核,并填写《对财产险承保公司考核记录表》
  • 集体劳动合同体制以()为主导体制。
  • 根据保监会印发的《保险销售行为可回溯管理暂行办法》规定,视听资料保管期限自保险合同终止之日起计算,保险期间在一年以下的不得少于五年,保险期间超过一年的不得少于十年()
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码:
    快跑搜题 快跑搜题
    大学生搜题神器,包含国家开放大学题库,发送题目获取答案