用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据什么标准执行：

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　　题目:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据什么标准执行：

　　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据（）标准执行：

　　A、企业的最低工资标准

　　B、企业的平均工资水平

　　C、企业的最高工资水平

　　D、集体合同规定的标准执行

　　正确答案：D

　　关键词:酬劳 劳动者 企业

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