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题目:不准擅自突破主业支援集体职工用工总量（）
题型:[判断题]
参考答案:
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第1题
人力资源清理的对象包括（）
A.主业支援人员
B.集体职工
C.供电服务员工
D.农服公司社会化用工
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第2题
不准违反支援集体职工规范管理的要求（）
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第3题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，擅自突破用工总量计
划，擅自招收使用人员(含境外机构当地用工)，擅自从系统外调入人员或擅自接收复转军人的，给予有关责任人员记大过至开除处分。()
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第4题
在2020年主要工作目标中，队伍建设方面，用工总量控制在9160人以内，力争9100人以内，主业在岗员工力争控制在（）人以内
A.8500
B.8100
C.8000
D.8600
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第5题
不准通过集体企业以发放购物卡、消费券、实物或购买商业保险等形式为主业职工获取福利（）
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第6题
用工总量包括在岗职工和其他从业人员（）
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第7题
严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，不得（)。
A.在限额外设置机构
B.超职数配备干部
C.擅自增加编制种类
D.突破总量增加编制。
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第8题
人员编制是指常设机构各类用工总量上限，由编制管理部门根据劳动定员标准核定，具体包含长期职工、劳务派遣用工（）
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第9题
辽河油田市场化用工包含（）。
A.原市场化就业职工
B.原子女劳务工
C.以完成一定工作任务为期限人员
D.自负盈亏集体职工
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第10题
党的十九届三中全会决定，严格执行（)等规定，不得在限额外设置机构，不得超职数配备领导干部，不得擅自增加编制种类，不得突破总量增加编制。
A.机构限额
B.领导职数
C.编制种类
D.编制总量
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第11题
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
A．错误
B．正确
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