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　　题目:品质吓一跳是指员工的真实体验，针对已经出现了不良，对于差一点出现的不良体验不算品质吓一跳（）

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

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　　第1题

　　品质吓一跳是指员工的真实体验,针对已经出现了不良,对于差异点出现的不良体验不算品质吓一跳（）

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　　第2题

　　品质吓一跳是指员工的真实体验，是已经出现了不良的情况；对于差一点出现的不良体验不算品质吓一跳的内容（）

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　　第3题

　　吓一跳是指员工本人在公司厂区内部或工作场所，差一点受到人身伤害的事件，即由于物的不安全状态以及人的不安全行为，员工险些受到伤害，吓出冷汗的体验（）

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　　第4题

　　吓一跳是指员工本人在公司厂区内部（不含厂区宿舍及上下班路段）或工作场所，差一点受到人身伤害的事件，即由于物的不安全状态以及人的不安全行为，员工险些受到伤害，吓出冷汗的体验（）

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　　第5题

　　品质吓一跳不是员工可参与的最低门槛活动（）

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　　第6题

　　员工通过想象觉得可能出现的品质问题属于品质吓一跳范畴（）

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　　第7题

　　员工上报品质吓一跳事件给管理人员，管理人员可代为填写吓一跳报告（）

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　　第8题

　　对非品质吓一跳的报告，班组要跟员工做好解释工作，如属于品质类提案则引导员工填写提案（）

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　　第9题

　　店铺的“5S”管理，主要针对现场的“环境”进行规范有效管理，让店铺养成良好习惯，营造出有序、整洁、舒适的店铺环境，提高员工的工作效率，提升顾客的购物体验。其中“5S”是指整理、____、清洁这 5 个单词的缩写（）

　　A.舒适

　　B.整顿

　　C.素养

　　D.清扫

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　　第10题

　　品质吓一跳数据均按自然月统计（）

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　　第11题

　　质量课题的来源多事重大较难解决的问题才会成立课题,一般不来自于品质吓一跳发现的问题（）

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