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题目:安全生产方面，以下不属于管理违章红线禁令的是（）
题型:[单选题]
A.危险性较大的作业未按规定配置安全防护装备、个体防护装备和应急救援装备
B.违章指挥，强令员工冒险作业
C.安排经医师鉴定存在职业禁忌者从事职业禁忌工作
D.现场安全措施布置不到位，存在误入、误碰、误登带电设备的情况，作业点未在接地保护范围
参考答案:
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第1题
安全生产方面，以下不属于管理违章红线禁令的是（）
A.安排或默许无计划作业、无票作业，应急抢修外的无计划作业，无日计划作业，或实际作业内容与日计划不符
B.危险性较大的作业未按规定配置安全防护装备、个体防护装备和应急救援装备
C.无票（包括作业、工作票及分票、操作票、动火票等）工作、无令操作
D.违章指挥，强令员工冒险作业
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第2题
在安全生产方面，以下属于管理违章的红线禁令（）
A.安排或默许无计划作业、无票作业，应急抢修外的无计划作业，无日计划作业，或实际作业内容与日计划不符
B.危险性较大的作业未按规定配置安全防护装备、个体防护装备和应急救援装备
C.违章指挥，强令员工冒险作业
D.安排经医师鉴定存在职业禁忌者从事职业禁忌工作
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第3题
安全生产方面，以下属于行为违章的红线禁令（）
A.在易燃易爆或禁火区域、林区草原防火区施工现场携带火种、使用明火或吸烟
B.动火作业前未清除动火现场及周围的易燃物品或未采取其他有效的防火措施
C.未采取防火等安全措施在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人
D.以上皆是
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第4题
对系统内部单位，执行安全积分管理，违反防人身伤害十六条红线（）安全生产禁令记（）一般违章记（）对违章所涉及的有关管理人员，除经济处罚外，采取“约谈”、“说清楚”、取消评优评先资格等处罚。违章记分管理及应用参照公司《安全积分管理办法》
A.3分
B.6分
C.1分
D.18分
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第5题
经济处罚。原则上，对违反防人身伤害十六条红线、安全生产禁令分别给予不低于（）/起、（）/起的经济处罚、一般违章（）。对履行了“到岗到位”管理职责的监理单位、项目管理单位（二级机构），视情节减轻或免除处罚。基层单位、班组自查违章的，经济处罚总额可按不低于标准的
A.10000元
B.一半
C.不予经济处罚
D.5000元
E.2500元
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第6题
警示教育。执行违章“说清楚”，分层分级组织违章约谈。安全生产禁令级别违章的约谈由（）组织，相关部门参加。防人身伤害十六条红线级别违章由公司（）组织约谈，项目管理单位和公司相关部门参加。约谈结束后，约谈组织部门需填写约谈记录（模板见附件3），各参会人员签字确认。对一般违章立即整改并进行现场安全教育
A.施工单位
B.公司专业主管部门
C.上级部门
D.安全监察部
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第7题
使用不合格或超过检测周期的安全工器具进行作业和操作,属于管理违章红线禁令（）
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第8题
配电带电作业，作业人员同时接触两个非连通的带电体或同时接触带电体与接地体,属于安全生产行为违章红线禁令（）
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第9题
在安全生产方面，以下属于行为违章的红线禁令（）
A．在带电区域使用钢卷尺、金属梯等《安全工作规程》发生使用的工器具B．约时停、送电；带电作业应停用重合闸（直流线路再启动功能）而未停用重合闸（直流线路再启动功能），或约时停用或恢复重合闸（直流线路再启动功能）C．平衡挂线时，在同一相邻耐张段的同相（极）导线上进行其他作业D．在易燃易爆或禁火区域、林区草原防火区施工现场携带火种、使用明火或吸烟；动火作业前未清除动火现场及周围的易燃物品或未采取其他有效的防火措施；未采取防火等安全措施在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人
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第10题
按照违章性质情节及可能造成的后果，结合公司实际，将违章划分为违反（）
A.防人身伤害十六条红线
B.安全生产禁令
C.严重违章
D.一般违章（立行立改）
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第11题
依据《中央企业安全生产九项禁令》的规定，以下不属于其内容的是（)。
A.严禁超能力、超强度、超定员组织生产
B.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业
D.严禁脱岗、睡岗、酒后上岗
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