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题目:导师负责每个培养月开始前7个工作日内制定月度《新员工培训培养计划》，并与新同事进行交流月度培养计划，依据月度培养计划对新员工进行业务指导并安排岗位课程的考试，帮助新员工顺利开展工作（）
题型:[判断题]
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第1题
导师上岗后工作安排不正确的是：（出自《工业服务集团导师管理办法》）（）
A.新员工到岗后，导师再了解员工信息
B.制定新员工每个月的培训培养计划
C.如导师出差工作，新员工自己安排工作内容
D.对于销售新员工，销售和技术导师联合负责
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第2题
研学旅行承办方应至少为每个研学旅行团队配置一名研学导师，研学导师负责（）
A.制定研学旅行教育工作计划
B.统筹协调研学旅行各项工作
C.随团开展安全教育和防控工作
D.提供导游服务
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第3题
形成良好的学术传承对导师的要求包括何者()。
A.科学规划好学生的时间在学院系所的培养计划之外再制定具体的、合理的培养计划注重时间管理。
B.积极关心学生的进步和成长教会学生掌握学习方法，引以帮助学生在学学习和科研道路上不断前进。
C.保证每个学生培养分配恰当数量的时间，不能因为研究生禀赋不同或者导那个人好恶就严重差别待遇。
D.尊重学生的劳动与贡献，不要过度透支使用学生。
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第4题
在非银行支付机构非现场监管系统中，支付机构应按以下规定录入各项数据信息（）
A.备付金信息应按月报送，于次月前7个工作日内录入系统
B.风险准备金和业务指标应按季报送，于下季度前15个工作日内录入系统
C.成本收益应按年报送，于次年第一季度前录入系统
D.支付机构应在变更完成后，于次日前将发生变更的机构信息录入系统
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第5题
在非银行支付机构非现场监管系统中，备付金银行应按照以下规定录入各项数据信息（）
A.备付金信息应按月报送，于次月前7个工作日内录入系统
B.备付金银行应按季于下季度前17个工作日内核对支付机构提交的风险准备金信息
C.成本收益应按年报送，于次年第一季度前录入系统
D.备付金银行应及时核查异常交易，确定为支付机构违规操作的立即将其录入系统
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第6题
某工程包括A、B、C、D、E、F、G 7个作业，各个作业的紧前作业、所需时间和所需人数见表4－2（假设每个人均
某工程包括A、B、C、D、E、F、G 7个作业，各个作业的紧前作业、所需时间和所需人数见表4-2(假设每个人均能承担各个作业)。该工程的计算工期为(42)月。A．123B．150C．170D．183
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第7题
到岗（）个工作日内，导师为新员工制定《在岗学习任务单》
A.1
B.2
C.3
D.5
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第8题
网银注册行所对应的西联汇款网点负责审核客户个人信息，须于（)完成当日客户提交的个人信息审核业务，日终后提交的个人信息审核业务应于（)完成。
A.每个工作日日终前，下一个工作日内
B.下一个工作日内，下一个工作日内
C.每个工作日日终前，每个工作日日终前
D.下一个工作日内，两个工作日内
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第9题
针对每个商户的项目优先时长（）
A.3日内
B.在老板配合的情况下，7个工作日内
C.30日内
D.1日内
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第10题
CAPA计划应在根本原因确定后，7个工作日内制定（）
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第11题
新员工到岗后上交部门负责人温馨提示卡，部门负责人为新员工拟定导师，到岗（）个工作日内完成
A.0.5
B.1
C.2
D.3
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