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题目:关于工程项目人力资源管理的一般过程，表述不正确的是（）
题型:[单选题]
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划
C.人员吸纳包括人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定、制作组织图表
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训
参考答案:
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第1题
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中，错误的是（）
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员吸纳包括人员吸纳实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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第2题
工程项目人力资源管理的一般过程不包括（）。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队调整
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第3题
工程项目人力资源管理的一般过程包括（）。
A.团队发展
B.人员获取
C.组织目标设定
D.结束
E.组织计划
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第4题
工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（）。①制订组织计划②人员获取③团队发展④员工职业生涯
工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（）。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计A．①②③④B．②③④C．①③④D．①②③
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第5题
试题（38）工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（38）。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计（38）
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
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第6题
下列关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，不正确的是()。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
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第7题
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（）
A.职责等同于（equated with）角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
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第8题
有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有()。
有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（)。A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同B.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业C.管理的重点与工程项目的内容密切相关D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E.工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
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第9题
工程项目策划是（)的过程。
A.知识管理B.风险管理C.人力资源管理D.设备采购管理
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第10题
下列关于工作分析相关知识表述不正确的是（)。
A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础
B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿
C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具
D.现代管理的突出特点是强调以人为中心
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第11题
工程项目人力资源管理的一般过程中，人员吸纳阶段与结束之间的阶段是()。
A.计划检查阶段
B.计划执行阶段
C.团队发展阶段
D.问题处理阶段
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