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题目:劳动争议的解决途径包括：协商、调解、仲裁、诉讼（）
题型:[判断题]
参考答案:
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第1题
劳动争议的基本途径包括（）
A.仲裁
B.调解
C.协商解决
D.人民法院起诉
E.向政府申诉
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第2题
劳动争议的解决途径包括（）。
A.劳动合同当事人协商
B.劳动争议调解委员会调解
C.劳动争议仲裁委员会仲裁
D.依法向人民法院提起诉讼
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第3题
劳动争议的解决途径包括（）。
A.劳动合同当事人协商
B.劳动争议调解委员会调解
C.劳动争议仲裁委员会仲裁
D.依法向人民法院提起诉讼
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第4题
劳动争议的解决途径包括（）
A.劳动合同当事人协商
B.劳动争议调整委员会调解
C.劳动争议调解委员会仲裁
D.依法向人民法院提起诉讼
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第5题
根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼
根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼
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第6题
劳动争议的基本途径包括()。
A.仲裁
B.调解
C.协商解决
D.向人民法院起诉
E.向政府申诉(2016二级人力资源管理师真题)
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第7题
劳动争议的解决途径有()。
A.调解
B.诉讼
C.仲裁
D.协商
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第8题
劳动争议解决的途径有哪些（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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第9题
劳动争议解决的途径有()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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第10题
劳动争议的解决途径不可以直接选择的是（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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第11题
根据我国《劳动法》的规定，劳动争议的解决途径有（)
A.当事人协商
B.调解
C.劳动仲裁
D.诉讼
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