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题目:选项,属于冰山素质模型“冰山以上部分”的内容是()。
题型:[单选题]
A.基本知识
B.社会角色
C.自我认知
D.品质和动机
参考答案:
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更多“选项,属于冰山素质模型“冰山以上部分”的内容是()。”相关的问题
第1题
下列选项中,属于冰山素质模型中潜在部分的是()。
A.技能与知识
B.社会角色
C.自我概念
D.个性特征和动机
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第2题
下列选项中,属于冰山素质模型中潜在部分的是()。
A.技能与知识
B.社会角色
C.自我概念
D.个性特征和动机
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第3题
人员能力素质冰山模型在招聘中运用较多,以下哪种说法不正确()
A.人员能力的构成是复合的,有的外显,有的内隐
B.冰山以下的能力构成,没有冰山以上的部分容易考查到
C.个性特征、动机、价值观属于冰山以下的部分
D.人的能力决定了他的行为,具备某种能力素质,一定会相应地表现在行为上
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第4题
素质冰山模型中“冰山以上部分”包括()。
A.基本知识
B.基本技能
C.外在表现
D.内在表现
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第5题
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()
A.知识
B.快乐
C.技能
D.自信
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第6题
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括
A.知识
B.价值观
C.技能
D.自信
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第7题
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()
A.知识
B.价值观
C.技能
D.自信
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第8题
冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。()
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第9题
胜任素质模型冰山水面以上部分包括()
A.价值观
B.技能
C.需求
D.自我定位
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第10题
所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分()
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第11题
人才素质结构冰山模型中,冰山以上是相对容易通过培训来发展的,冰山以下则是一个人内在的,难以去测量的,不太容易通过外界的影响而得到而改变,冰山以下的部分是()
A.经验
B.知识
C.动机
D.技能
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