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题目:对组织领导的质量知识培训的内容应以为主（）
题型:[多选题]
A.质量法律法规
B.质量管理理论和方法
C.决策方法
D.经营理念
E.质量改进工具
参考答案:
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第1题
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法为主。（)
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第2题
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以（)为主。A．质量法律法规、经营理念、决策方法B．本岗位质量
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以()为主。A．质量法律法规、经营理念、决策方法B．本岗位质量控制和质量保证所需的知识C．质量管理理论和方法D．质量管理的技术内容和人文因素
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第3题
对()的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。
A.领导
B.管理人员和技术人员
C.一线员工
D.关键岗位的员工
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第4题
下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效评价相关内容描述正确的是（）
A.各县（区）可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
B.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
C.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
D.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
E.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
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第5题
下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效评价相关内容描述正确的是（)。
A.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
B.各县(市、区)可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
C.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
E.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
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第6题
下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效评价相关内容描述正确的是：（）。
A.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
B.各县（区）可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
C.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
E.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
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第7题
对M公司培训内容中理论与实践认识正确的是（)
A.应以理论为主
B.应以实践为主
C.各50%
D.应根据岗位特点，进行工作分析后确定具体的培训侧重。
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第8题
对成人教育的方法,以下描述不正确的是（）
A.将学习培训内容与学员的职业联系起来
B.以传授知识为主
C.教学内容具有实用性
D.教学过程侧重于双向沟通
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第9题
初建阶段的团队应以（)人为宜？这样可以便于组织领导与任务分工。保证团队各项工作完成的速度和质量。对市场能够迅速反应，提高效率，保证质量。
A.10~15
B.6~9
C.3~5
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第10题
企业应该对所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）
A.质量知识培训
B.专业技能培训
C.质量意识教育
D.统计技术培训
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第11题
HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主，在岗培训为辅，HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主（）
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