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题目:关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
题型:[多选题]
A.主业混岗使用各类用工
B.未经审批程序擅自使用临时借用人员
C.未经审批程序通过岗位竞聘配置人员
D.未经审批程序通过挂职锻炼配置人员
E.未经审批程序通过人才帮扶配置人员
参考答案:
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更多“关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）”相关的问题
第1题
关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
A.核心业务实施外包
B.管理技术类职员和技能类职员职数调剂使用
C.超职数聘任职员
D.聘任不符合相关规定要求的职员
E.聘任职员不履行备案程序
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第2题
关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
A.未经审批程序通过劳务协作配置人员
B.未经审批程序通过组织调配配置人员
C.违反支援集体职工规范管理的要求
D.违反关键岗位交流规定
E.违反员工退出管理规定
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第3题
关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
A.擅自对外提供人力资源信息系统账号权限或提供数据
B.未经审核发生擅自修改人力资源关键数据
C.录入虚假数据
D.瞒报、漏报、拒报人力资源统计资料
E.同一单位多个统计口径、多套统计数据
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第4题
关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
A.超批复设置各层级机构
B.超职数配置中层管理人员
C.虚报实职中层管理人员、非实职中层管理人员和集体企业管理人员配备情况
D.超出省公司岗位名录新设、变更岗位
E.虚假填报劳动定员设备台账
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第5题
关于人力资源管理，以下属于红线事项的是（）
A.超范围、超标准、超预算及违规列支培训费用
B.从职工教育培训经费中列支各类人员参加在职学历教育的学费
C.从职工教育培训经费中列支学员参加培训教育项目产生的差旅费
D.从职工教育培训经费中列支新扩建教室、校舍、培训基地所需费用
E.从职工教育培训经费中列支培训机构日常经费和其他行政、事业性开支，以及职业院校的学历教育补贴
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第6题
以下属于人力资源管理的技术模块的是（）。
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
D.战略人力资源管理
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第7题
以下属于人力资源管理的平台模块的是（）。
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
D.战略人力资源管理
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第8题
以下属于人力资源管理职能的是（)。
A.选
B.用
C.育
D.留
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第9题
45、以下属于人力资源管理的平台模块的是（）。
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
D.战略人力资源管理
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第10题
2、以下属于人力资源管理的技术模块的是（）。
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
D.战略人力资源管理
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第11题
以下属于企业基本活动的是（）
A.采购
B.市场销售
C.技术开发
D.人力资源管理
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