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题目:主管管理津贴和下列哪些数据有关（）
题型:[多选题]
A.直辖组月度FYC
B.对应发放系数
C.直辖组继续率
D.主管个人FYC
参考答案:
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第1题
下列哪些是晋升营销经理才可获取的基本法利益（）
A.主管职务津贴
B.主管管理津贴
C.组育成奖
D.推荐奖金
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第2题
主管品质系数与管理津贴项目挂钩，主管品质 系数通过基本履职考评得分和强化履职考评得分计算。管理津贴项目包含默认项目及省级公司可选项目, 各档部经理的管理津贴包含哪些部分（）
A.直辖组津贴
B.培育组津贴
C.直辖部津贴
D.绩优组经理奖
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第3题
在新版基本法中哪些基本法项目跟星级人力有关（）
A.新人津贴跳档
B.主管的责任津贴
C.主管的直辖组津贴
D.品管加分
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第4题
加佣计入基本法考核有哪些（）
A.主管晋升
B.主管维持
C.管理津贴
D.育成津贴
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第5题
主管哪些津贴与出勤挂钩（）
A.组管理津贴
B.组育成津贴
C.部管理津贴
D.部育成津贴
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第6题
主管的直辖组津贴，跟以下哪些要素有关（）
A.主管职级
B.直辖组综合举绩人力
C.直辖组有效人力
D.直辖组FYC
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第7题
下列关于主管管理津贴说法错误的为（）
A.直接管理津贴根据当月小组中标准人力FYC和非标准人力FYC分别计提
B.非标准人力的管理津贴计提比例均为4%
C.非标准人力不能参与直接管理津贴利益的计提
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第8题
与直辖组津贴挂钩的指标有哪些（）
A.直辖组当月FYC
B.直辖组举绩人数
C.直辖组津贴比例
D.主管品质管理系数
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第9题
各档组经理涉及打折发放的管理培育类津贴项目有哪些（）
A.责任津贴
B.新主管特别津贴
C.直辖组津贴
D.培育组津贴
E.培育组经理奖
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第10题
与直辖组津贴项目挂钩的比例有哪些（）
A.直辖组当月FYC
B.直辖组当月举绩人力
C.直辖组津贴比例
D.主管管理品质系数
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第11题
组经理职级关于品质管理系数打折发放的委托报酬有哪些（）
A.培育组津贴、绩优组经理奖、新主管特别津贴
B.直辖组津贴、培育组津贴
C.直辖组津贴
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