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题目:ET支柱能够帮助支柱提升技能，满足公司改善需求（）
题型:[判断题]
参考答案:
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第1题
以下对 E&T支柱的作用解释正确的是（)。
A.支撑工厂实现战略目标
B.帮助工厂推动长期发展能力的持续提升
C.支撑工厂一切损失递减
D.帮助支柱提升技能，满足公司改善需求
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第2题
下述对于 E&T 支柱描述正确的有：（)。
A.支持工厂战略，消除人员和方法相关的损失
B.持续提高员工技能(员工、小组、支柱)
C.满足员工与企业长期发展所需的能力
D.提升员工士气与敬业度
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第3题
下列对材料相关内容的概括和分析，正确的一项是（）
A.我国的经济发展要保持较好的发展趋势，就必须保证在传统增长动能下降时能够继续开发出新的动能，因此新兴技术逐渐成为各行业发展的支柱
B.现代教育改革应该重视应用型、技术技能型人才培养，并且根据人才成长需求来设计课程、学制等，以满足和适应经济发展的需求变化
C.随着数字化智能化时代的到来，传统意义上以操作为主的技能人才已难以适应经济发展需求，其在企业人才结构中逐渐被技术技能型人才取代
D.我国技能提升行动的目的是提升国家乡村振兴重点帮扶地区人员的职业技能水平，这需要人社部、技工院校和地方政府的共同努力，大力发展技工教育和职业培训
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第4题
支柱战略目标是（）
A.提升OEE
B.优化成本
C.满意度提升
D.技能提升
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第5题
小组成员技能提升，应结合（）支柱进行
A.NV
B.I
C.&T
D.M
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第6题
PD支柱七大步骤中步骤二是开发技能提升的系统（）
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第7题
人力支柱的两大目标是（）
A.技能管理
B.损失/浪费降低
C.员工绩效提升
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第8题
丰田屋的一大支柱是准时制生产（JIT)，下面哪一个选项不属于实施JIT的方法和目的？
A、JIT可以改善产品质量B、“准时制生产”或JIT是通过一系列工具帮助公司以最小的批量，最快的速度来满足客户对产品或服务的特定需求C、JIT关注于生产的持续流动D、JIT可以避免过度生产
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第9题
单纯生产相关部门的TPM在导入实施阶段有五大支柱分别为（）
A.FI支柱
B.AM支柱
C.PM支柱
D.ET支柱
E.M支柱
F.QM支柱
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第10题
在工厂环境支柱运行总负责人的领导下,（）专职具体负责工厂环境支柱的实施及持续提升,提供环境支柱实施标准并及时更新、对环境支柱各区域运行责任人及执行人进行指导和帮助,日常监督、检查工厂各区域环境支柱的运行情况,并对发现的问题及时指出并监督区域整改落实
A.ES经理
B.环境专员
C.环境协调员
D.部门主管
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第11题
3、三支柱模型将人力资源管理的各项职能嵌入到各个支柱，每个支柱都能从事人力资源管理工作，但各有侧重。在三支柱中，能够从简单而又繁琐的工作中解脱出来，从企业战略的层面对人力资源管理系列工作进行思考和设计，实现人力资源增值的是
A.人力资源业务伙伴
B.人力资源专家中心
C.共享服务中心
D.员工技能开发
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