劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有什么
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题目:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有什么
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有()
A.与劳动者协商一致后解除
B.额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
正确答案:AD
解析:《劳动合同法》第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。该种情形下,用人单位既可以与劳动者协商解除合同,也可以即行解除合同。故AD正确。
关键词:劳动者 条件 行政部门
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