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题目:360度考评方法包括（）
题型:[多选题]
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.客户评价
E.自我评价
参考答案:
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第1题
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
A.客户评价
B.自我评价
C.上级评价
D.同级评价
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第2题
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
A.客户评价
B.自我评价
C.上级评价
D.同级评价
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第3题
实行360度绩效考评的信息来源包括( )。
A.上级的评价
B.员工本人
C.直接客户反馈
D.其他业务相关者
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第4题
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。A.客户评价B.自
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。A.客户评价B.自我评价C.上级评价D.同级评价
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第5题
通过自我评价以及选择其上级、同事、下属和顾客等不同群体，分别根据不同的考评原则，从不同的角度对被考核对象进行全方位绩效评价的方法，称为（)。
A:目标考核法B:等级评估法C:关键事件法D:360度反馈评价法
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第6题
360度考评的缺点包括()。
A.360度考评侧重于综合评价
B.360度考评的信息来源渠道广
C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多
D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料
E.在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象
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第7题
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。（ ）
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第8题
在360度考评中，主观性最强的维度是（）。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
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第9题
在360度考评中，主观性最强的维度是()。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
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第10题
在360度考评中，主观性最强的维度是（）。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
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第11题
在360度评价体系中，应由（)对员工进行考评。
A.自己
B.上级
C.下级
D.同事
E.客户
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