区分按劳分配和按劳动要素分配的主要依据是劳动者所处的单位的所有制性质,按劳分配仅存在于()经济形式中

  快跑搜题,海量国家开放大学和大学考试复习和大学网课题库。下面是我们为您分享的一道[多选题]:区分按劳分配和按劳动要素分配的主要依据是劳动者所处的单位的所有制性质,按劳分配仅存在于()经济形式中考试题目的答案,如果您在复习过程中遇到任何难题,只需关注快跑搜题公众号,发送您的问题,我们就会立即为您提供详尽的答案。

  题目:区分按劳分配和按劳动要素分配的主要依据是劳动者所处的单位的所有制性质,按劳分配仅存在于()经济形式中

  题型:[多选题]

  A.公有制

  B.集体

  C.国有

  D.个体

  参考答案:

  查看更多题目答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  
 

  
 

  更多“区分按劳分配和按劳动要素分配的主要依据是劳动者所处的单位的所有制性质,按劳分配仅存在于()经济形式中”相关的问题

  第1题

  社会主义初级阶段个人收入分配的主体形式是( )。

  A.按劳分配

  B.劳动和经营收入

  C.按生产要素分配

  D.资产收益

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第2题

  社会主义初级阶段个人收入分配的主体形式是( )

  A.按劳分配

  B.劳动和经济收入

  C.按生产要素分配

  D.资产收益

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第3题

  李某是某国企的技术员,企业允许他以科技入股,根据企业效益分红,这部分收人属于()

  A.按劳分配所得

  B.按生产要素分配所得

  C.按劳动要素分配所得

  D.按劳分配和按生产要素分配所得

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第4题

  按劳分配是按劳动者所提供的()进行分配。A.劳动数量、劳动质量B.生产要素数量、服务质量C.劳动数

  按劳分配是按劳动者所提供的()进行分配。A.劳动数量、劳动质量B.生产要素数量、服务质量C.劳动数量、服务质量D.生产要素数量、劳动质量

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第5题

  按阶段,我国的个人收入分配制度是()。

  A.按生产要素分配为主体,多种分配方式并存

  B.按劳动分配为主体,其他分配方式为补充

  C.按劳分配和多种分配方式相结合

  D.按劳分配为主体,多种分配方式并存

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第6题

  按要素分配有多种不同的分配形式,就其内容可以分为几种类型( )

  A.是以劳动作为生产要素参与分配

  B.是劳动以外的生产要素所有者参与分配

  C.是管理和知识产权类的生产要素参与分配

  D.是按劳分配和按生产要素结合的分配

  E.是优化资源配置的分配

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第7题

  叶某一开始在国有企业上班,下岗后给私营企业老板打工,最后大量雇佣别人为自己打工,其主要收入分配方式变化的顺序是()

  A.按劳分配—→按资本要素分配—→按劳动要素分配

  B.按劳分配—→按劳动要素分配—→按资本要素分配

  C.按劳动要素分配—→按劳分配—→按资本要素分配

  D.按劳动要素分配—→按资本要素分配—→按劳分配

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第8题

  在社会主义初级阶段,个人提供技术、信息等获得的收入属于( )。

  A.按劳分配

  B.按劳分配以外的劳动和经营收入

  C.按劳动力价值分配

  D.按生产要素分配

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第9题

  唐山钢铁集团有限责任公司属于国有控股企业,实行薪酬分配制度,全面构建起以“宽带薪酬”为主导的岗位工资分配机制和多元化的薪酬分配方式。“宽带薪酬”是指以岗位绩效薪级工资制作为公司基本薪酬分配制度,由岗位工资、操作技能等级工资、加班工资、岗位津补贴、绩效奖金5个单元构成,并重视对现行岗位系数工资之中的岗位工资、岗位津补贴、绩效奖金3个单元进行统筹配套改革。小胡是唐山钢铁集团有限责任公司的一名技术员工,小胡某月工资包括4000元的岗位工资、800元的岗位津贴和1500元的绩效奖金,以上的分配方式依次是()

  A.按劳分配 按劳分配 按要素分配

  B.按劳分配 按劳动要素分配 按劳动要素分配

  C.按劳分配 按劳分配 按劳分配

  D.按劳动要素分配 按管理要素分配 按资本要素分配

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

  第10题

  下列不属于同一种分配方式的是()

  A.按劳动要素分配

  B.按劳分配

  C.按知识要素分配

  D.按管理要素分配

  参考答案:查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 灭菌物品的储存与使用原则错误的是()
  • 下列公式中,()是吉尔福特为了平衡基于对难度的影响,提出的难度校正公式。
  • 甲-“这家餐厅的菜品真难吃()
  • 某居民客户2018年11月的电费为200元,2018年12月18日才到营业厅交纳以上电费,该用户应交电费违约金()元。(假设约定交费日期为每月10日)。
  • 下列关于标准版中杯正常冰招牌芋圆奶茶正确的是()
  • SS4型机车橡胶堆高度差的范围不大于(),用加垫配平。
  • 模数转换器通常由()、()、()和()四个部分组成。
  • 下列各项中,不计人“税金及附加”的是()
  • 7当两种商品中一种商品的价格发生变动时,这两种商品的需求量呈反相关,则这两种商品的需求交叉价格弹性为()
  • 硅酮密封胶按包装储存形式和使用方式可分为?
  • 散热片在与发热元器件安装时必须先用()粘合。
  • 第三方平台支付服务中的管理规范包括()。
  • 母公司向子公司出售一台设备,成本为50万元,销售价格为60万元,子公司确定的折旧率为10%,则合并会计报表时每年应抵销的折旧费用为()万元。
  • 老师在场的时候,我做事情总有些不自在()
  • 下列不属于世界三大名酒的是()。
  • 制粉系统的主要任务是()。
  • 青铜有哪些种类。
  • 您认为医院等医疗设施存在的不足之处在于()
  • 从开始输血到输血结束,新鲜冰冻血浆及血小板应在多长时间内完成()
  • 冲压工艺过程制定的步骤。
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码: