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题目:关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）
题型:[单选题]
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工即可施行
C.在劳动规章制度实施过程中.工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应当由劳动行政部门责令修改
参考答案:
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第1题
关于劳动规章制度的说法，下列正确的是（)。A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据B劳动规
关于劳动规章制度的说法，下列正确的是()。A法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据B劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化C如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任D劳动规章制度的内容，不得违反法律法规的强制性规定
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第2题
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B.用人单位必须单独制定休息休假制度C.用人单位可以不建立劳动规章制度D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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第3题
关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系，以下说法正确的是（)。
A.劳动规章制度由立法机关制定
B.劳动法律由立法机关制定
C.劳动规章制度适用于所有用人单位
D.劳动法律只适用于特定的用人单位
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第4题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应由劳动行政部门责令改正
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第5题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工便可实施
C.在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以改正
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
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第6题
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中，工会认为不妥当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应由劳动行政部门责令改正
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第7题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（)。（A)劳动者单方的行为规范（B)企业规章制度的组
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。(A)劳动者单方的行为规范(B)企业规章制度的组成部分(C)以用人单位为制定的主体(D)企业劳动关系调节的重要形式
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第8题
关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：（)A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有
关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：()A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。B三方协商机制每半年至少举行一次。C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。D用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行。
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第9题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，正确的是（）
A、是劳动者单方的行为规范B、是企业规章制度的组成部分C、是以用人单位为主体制定的D、是企业劳动关系调节的重要形式
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第10题
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是（）
A.国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
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第11题
下列关于劳动规章制度的说法错误的是（）。
A.劳动规章制度是用人单位的规章制度
B.劳动规章制度以用人单位为制定主体
C.劳动规章制度只在本单位范围内适用
D.劳动规章制度只约束劳动者
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