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题目:把问题想得越复杂,方法使用得越周全,就越能有效解决问题()
题型:[判断题]
参考答案:
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第1题
把问题想得越复杂,方法使用得越周全,就越能有效解决问题()
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第2题
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备概念技能。()
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备概念技能。()
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第3题
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
A.计划
B.组织
C.决策
D.控制
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第4题
管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
A.业务技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人际技能
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第5题
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
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第6题
管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备()。A.人事技能B.组织技能C.概念技能D.领导
管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备()。A.人事技能B.组织技能C.概念技能D.领导技能
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第7题
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.领导技能
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第8题
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()
A.技术技能
B.领导技能
C.概念技能
D.人际技能
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第9题
2、一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()
A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
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第10题
2、一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
A.技术技能
B.领导技能
C.概念技能
D.人际技能
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第11题
一个管理者所处的组织层次越高,面临的问题越复杂。越无先例可循,就越不需要具备:()
A.领导技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际交往技能
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