根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括什么

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　　题目:根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括什么

　　根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.严重违反用人单位的安全生产规章制度的

　　C.严重失职，导致事故发生给用人单位造成重大损害的

　　D.因盗窃被行政拘留的

　　正确答案：ABC

　　解析：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。

　　关键词:规章制度 合同法 营私舞弊

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