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题目:活动目标的达成在很大程度上取决于()。
题型:[单选题]
A.活动对象的配合情况
B.活动实施者的操作情况
C.活动内容的设计情况
D.活动准备的情况
参考答案:
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第1题
下列关于全面预算编制方法的说法中，不正确的是（）。
A.零基预算法的缺点是编制预算的工作量大
B.增量预算法不利于调动各部门达成预算目标的积极性
C.采用零基预算法编制费用预算时，需要考虑以往期间的费用项目和费用数额
D.弹性预算法编制预算的准确性，在很大程度上取决于成本性态分析的可靠性
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第2题
巴纳德认为，组织成员协作意愿的强弱，在很大程度上取决于组织成员接受和理解组织目标的程度。（)
巴纳德认为，组织成员协作意愿的强弱，在很大程度上取决于组织成员接受和理解组织目标的程度。()
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第3题
货币政策中介目标和操作目标的选取必须符合:可测性、可控性、相关性、抗干扰性和适应性，且中介目标的选择在很大程度上取决于操作目标的选择（）
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第4题
团队的士气在很大程度上取决于团队领导人对目标的信心。
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第5题
团队的士气在很大程度上取决于团队领导人对目标的信心
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第6题
组织间关系的发展在很大程度上要受参与各方目标的影响，还取决于各方交互作用或者预期未来交互作用的（)。
A.频率
B.合法性
C.紧迫性
D.力量
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第7题
目标实施的成败很大程度上取决于组织成员对目标的理解程度与贯彻落实目标的愿望。（)
目标实施的成败很大程度上取决于组织成员对目标的理解程度与贯彻落实目标的愿望。()
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第8题
在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。（)
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第9题
对幼儿园教育活动的评价，随着活动在结构化程度上的提高而越趋明显地指向活动预设目标的达成度，或者说，随着活动在结构化程度上的降低而越趋明显地指向活动是否与幼儿的发展水平、兴趣和需要相符合。（)
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第10题
绩效管理能否确保组织目标的实现，则在很大程度上取决于管理者如何通过（）使员工充分了解并持续提升其绩效水平。
A.绩效监控环节
B.绩效计划环节
C.绩效评价环节
D.绩效反馈环节
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第11题
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（)A．正确B
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()A．正确B．错误
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