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　　题目:“绩效无法衡量，所以任何试图把工资和绩效联系起来的努力都是异想天开的。绩效差异常常由体制造成，这就意味着

　　题型:[主观题]

　　，组织采取的各种手段最终奖励的是环境。这就好比由于某一天的天气好，气象预报员因而获得奖励一样。”你是否同意这种说法？请以具体证据支持你的立场。

　　参考答案:

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