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　　题目:关于试用期的管理，以下哪些有误（）

　　题型:[多选题]

　　A.现我司首次与员工签定合同一般为3年，其中包含试用期3个月，且试用期工资不打折、购买社保公积金

　　B.同一员工二次入职时，可以再次约定试用期

　　C.部门可以独立操作延长员工的试用期，无需通过人力资源中心

　　D.试用期员工辞职，需提前30天通知部门

　　E.试用期届满，未走完转正流程或转正流程未审批通过，员工就没有转正

　　参考答案:

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