传统的激励方式往往只注重什么等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励

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　　题目:传统的激励方式往往只注重什么等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励

　　传统的激励方式往往只注重（）等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励。

　　A.工资

　　B.奖金

　　C.工作条件

　　D.工作价值

　　正确答案：ABC

　　关键词:因素 工作 外在

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