行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的

  选择题

  

1. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为:

 

  a) 垂直管理体系

  b) 职能部门交叉互动

  c) 部门间协作不足

  d) 组织结构复杂化

  答案解析:d) 组织结构复杂化。行政组织结构横向分化会导致部门和职能交叉增多,导致组织结构变得更加复杂化。

  填空题

  

2. 行政组织结构横向分化会导致部门之间_______

 

  答案解析:协作不足。横向分化会使各部门更关注自身利益,导致协作不足。

  判断题

  

3. 行政组织结构横向分化对组织效率有正面影响。

 

  正确 / 错误

  答案解析:错误。横向分化会增加沟通和协调成本,对组织效率有负面影响。

  论述题

  

4. 请简要论述行政组织结构横向分化对组织管理的影响。

 

  答案解析:行政组织结构横向分化会导致部门之间的竞争加剧,协作不足,决策困难等问题,从而影响组织管理效率和灵活性。此外,横向分化还可能导致资源重复配置,管理成本上升等问题。

  以上是关于行政组织结构横向分化的一些考题及答案解析,希望能帮助你更好地理解这一概念。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 织物的组织结构常用()来表示。
  • 对于中、小型项目,项目经理部的组织结构宜选择()。
  • 企业组织结构的本质是( )。
  • 影响组织结构选择的因素有哪些?
  • 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()。
  • 组织结构设计的出发点和依据是( )。
  • 下列不属于项目式组织结构优点的是()
  • 下列哪项不属于职能型组织结构的缺点()
  • 船上人员按照职权和职责构建了严格的等级组织结构,下列有关说法错误的是__。①船长拥有全船最高的职权;②轮机长拥有轮机部最高的职权;③轮机长直接指挥轮机部支持级船员;④二管轮、三管轮和大管轮对轮机长负责
  • 船上人员按照职权和职责构建了严格的等级组织结构,下列有关说法错误的是__。①船长拥有全船最高的职权;②轮机长拥有轮机部最高的职权;③轮机长直接指挥轮机部支持级船员;④二管轮、三管轮和大管轮对轮机长负责
  • 在危机群体决策的过程中,决策质量主要取决于群体的()、组织形式与组织结构。
  • 当企业规模较大,产品品种较多,产品特性差异明显,宜采纳()组织结构。
  • 关于组织结构设计的程序,下列说法错误的是()。
  • 组织结构的要素包括由()
  • 在项目型组织结构中,项目经理拥有最大的权力。
  • 事业部制组织结构的基本特征是战略决策和经营决策分离,是一种典型的分权式组织结
  • 在弱矩阵组织结构中,项目经理拥有最小的权力。
  • 极端矩阵组织结构不属于矩阵型组织结构。
  • 被称为“军队型组织”,又是最常被采用的一种组织结构是
  • 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码:
    快跑搜题 快跑搜题
    大学生搜题神器,包含国家开放大学题库,发送题目获取答案