斯道戈迪尔和巴纳德对领导(者)的含义提出了11种界定,这11种界定探讨领导(者)概念

　　选择题：

　　1. 斯道戈迪尔和巴纳德对领导(者)的11种界定主要强调了以下哪个方面？

　　 A. 领导者的责任与义务

　　 B. 领导者的权力与影响

　　 C. 领导者的外在形象与风度

　　 D. 领导者的财务管理能力

　　 答案：A。这11种界定主要涵盖了领导者所承担的责任与义务，强调领导者对组织或团队的影响。

　　2. 斯道戈迪尔和巴纳德的11种界定是否包含了领导者的特质和行为？

　　 A. 是

　　 B. 否

　　 答案：A。这些界定中包含了对领导者个人特质和行为的探讨，既关注领导者本身的素质，也关注其行为对团队的影响。

　　填空题：

　　3. 斯道戈迪尔和巴纳德的11种界定中，领导者被视为__________。

　　 答案：组织或团队的指导者和激励者。

　　判断题：

　　4. 斯道戈迪尔和巴纳德的11种界定是否涵盖了领导者对团队成员的影响？

　　 答案：是。这些界定探讨了领导者对团队成员的指导、激励和影响，强调了领导者在团队建设和发展中的重要作用。

　　论述题：

　　5. 以你自己的理解，简要论述斯道戈迪尔和巴纳德提出的11种领导者界定对于领导研究和实践的意义。

　　 答案：这个题目需要考生运用自己的理解和知识，对斯道戈迪尔和巴纳德的界定进行分析和思考，强调这些界定对于领导研究和实践的启示和指导作用。

　　正确答案解析：

　　1. A。斯道戈迪尔和巴纳德的界定主要聚焦于领导者的责任与义务，强调了领导者对组织的影响。

　　2. A。这些界定包含了对领导者特质和行为的探讨，涵盖了领导者个人素质以及行为对团队的影响。

　　3. 组织或团队的指导者和激励者。

　　4. 是。这些界定涵盖了领导者对团队成员的指导、激励和影响，突显了领导者在团队建设和发展中的重要作用。

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