选择题

　　1. 国际劳工组织于何年通过的第181号公约，是目前唯一对劳务派遣作出全面规定的国际法文件?

　　A. 1997年

　　B. 2008年

　　C. 2012年

　　D. 2019年

　　正确答案: B

　　解析: 国际劳工组织于2008年通过的第181号公约，全面规定了劳务派遣的相关事项。

　　2. 第181号公约对劳务派遣的规定包括以下哪些方面？

　　A. 劳动条件和待遇保护

　　B. 工作时间和休息规定

　　C. 安全和健康保护

　　D. 所有选项都正确

　　正确答案: D

　　解析: 第181号公约全面规定了劳务派遣的劳动条件和待遇保护、工作时间和休息规定以及安全和健康保护等方面的内容。

填空题

　　1. 第181号公约的通过旨在保护（填空）的权益。

　　正确答案: 劳务派遣工人

　　解析: 第181号公约的通过旨在保护劳务派遣工人的权益。

判断题

　　判断下列说法是否正确。

　　1. 第181号公约是目前唯一对劳务派遣作出全面规定的国际法文件。

　　正确答案: 是

　　解析: 第181号公约是目前唯一对劳务派遣作出全面规定的国际法文件。

　　2. 第181号公约只涉及劳务派遣工人的劳动条件和待遇保护。

　　正确答案: 错误

　　解析: 第181号公约不仅涉及劳务派遣工人的劳动条件和待遇保护，还包括工作时间和休息规定以及安全和健康保护等方面的规定。

论述题

　　请简要论述第181号公约对劳务派遣工人权益保护的意义。

　　正确答案: 第181号公约的通过对劳务派遣工人的权益保护具有重要意义。它确立了劳务派遣工人应享有与直接雇员相同的劳动条件和待遇保护，包括薪酬、工作时间、休息和假期等方面的权益。此外，公约还规定了劳务派遣工人应受到适当的安全和健康保护。这些规定有助于防止劳务派遣工人在工作过程中受到不公平对待或不安全的工作环境，促进了劳动力市场的公平和稳定发展。因此，第181号公约的实施对于保护劳务派遣工人的权益，维护劳动力市场秩序具有重要意义。

　　解析: 第181号公约对劳务派遣工人权益的保护意义重大，它确保了他们能够获得公平的待遇和安全的工作环境。同时，该公约的实施也有助于维护劳动力市场的秩序和稳定发展。

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