巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有(  )。

  

选择题

 

  1. 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要包括以下哪些方面?

  a) 影响组织运作的因素
 

  b) 组织的目标与目的
 

  c) 组织内部的权力结构
 

  d) 组织与环境的关系

  正确答案:a, b, c, d

  解析:巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要关注影响组织运作的各种因素,包括组织的目标与目的、组织内部的权力结构以及组织与环境的关系。

  

填空题

 

  2. 巴纳德认为,一个有效的组织必须具备____和_____两个基本特征。

  正确答案:合作性、稳定性

  解析:巴纳德认为,合作性和稳定性是一个有效组织的两个基本特征。合作性指成员之间的协作和相互依赖关系,稳定性指组织内部的稳定结构和持续运作。

  

判断题

 

  3. 巴纳德的组织理论主要强调组织内部的权力机构和等级制度。

  正确答案:错误

  解析:巴纳德的组织理论并非主要关注组织内部的权力机构和等级制度,而是将组织视为一个社会系统,强调组织与环境的相互作用和影响。

  

论述题

 

  4. 请简要阐述巴纳德在行为科学时期提出的组织理论的核心思想。

  正确答案:巴纳德在行为科学时期提出的组织理论的核心思想是将组织视为一个社会系统,强调组织与环境的相互作用和影响。他认为影响组织运作的因素包括组织的目标与目的、组织内部的权力结构以及组织与环境的关系。巴纳德认为,一个有效的组织必须具备合作性和稳定性两个基本特征,成员之间需要相互协作和依赖,同时组织内部的结构和运作需要保持稳定。通过研究和理解这些因素,可以帮助组织更好地适应和应对不断变化的环境。

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