选择题：

　　1. 鲍尔的领导特质论认为领导者应当养成哪些品质？

　　 A. 专业知识

　　 B. 社交能力

　　 C. 沟通技巧

　　 D. 坚韧性

　　 答案：D

　　2. 鲍尔的领导特质论中，领导者的坚韧性指的是：

　　 A. 身体素质和健康状况

　　 B. 面对困难时的毅力和承受能力

　　 C. 对待问题的果断和决断

　　 D. 向下属表现出的强硬态度

　　 答案：B

　　填空题：

　　3. 鲍尔的领导特质论认为，领导者应当具备_____、_____和_____等品质。

　　 答案：决策能力、沟通技巧、团队合作

　　判断题：

　　4. 鲍尔的领导特质论认为，领导者的沟通技巧比专业知识更加重要。

　　 答案：√（正确）

　　5. 鲍尔的领导特质论中所提到的坚韧性指的是领导者身体素质和健康状况。

　　 答案：×（错误）

　　论述题：

　　6. 请阐述鲍尔的领导特质论中，领导者应当养成的坚韧性品质对于组织的重要性及具体体现方式。

　　 答案：鲍尔认为领导者的坚韧性品质对于组织非常重要，因为在面对挑战和困难时，领导者需要表现出坚定的意志和持久的毅力，才能引领团队克服困难并取得成功。具体体现方式包括在压力下保持冷静和清晰的头脑，坚持追求目标并鼓舞团队成员共同努力。

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