组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

  

选择题

 

  1. 组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的:

  a) 层级结构

  b) 平坦结构

  c) 矩阵结构

  d) 网络结构

  答案: a) 层级结构

  解析: 组织结构的垂直分化意味着在组织中存在不同层级的权力和责任,从高到低进行分层。这种分层的结果就是组织结构的层级结构。

  

填空题

 

  2. 组织结构的垂直分化导致信息流动的( )。

  答案: 传递路径变长

  解析: 在组织结构的垂直分化中,信息需要通过多个层级进行传递,因此传递路径变得更加长,导致信息流动的延迟和不畅。

  

判断题

 

  3. 组织结构的垂直分化会降低组织的效率和灵活性。

  a) 正确

  b) 错误

  答案: a) 正确

  解析: 组织结构的垂直分化增加了决策层级和管理过程,导致信息传递的困难和决策的延迟,从而降低了组织的效率和灵活性。

  

论述题

 

  4. 请论述组织结构的垂直分化对组织文化的影响。

  答案: 组织结构的垂直分化对组织文化有重要影响。首先,垂直分化导致信息流动受限,不同层级之间的沟通和协作变得困难,可能导致信息不对称和局部优化的问题,进而影响组织的价值观和信任关系。其次,垂直分化也会影响权力分配和决策过程,可能导致权力集中和决策权的滥用,从而影响组织的公平性和正义感。另外,垂直分化还会影响组织内部的晋升机会和职业发展路径,可能导致组织成员之间的竞争和利益冲突,进而影响组织的合作精神和团队凝聚力。

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