管理学原理第四次过程性考核作业

  

选择题

 

  1. 以下哪项不属于管理学的四大基本功能?

   A. 计划

   B. 组织

   C. 控制

   D. 行政

  答案:D。解析:管理学的四大基本功能包括计划、组织、领导和控制,行政并非其中之一。

  2. 邓巴文(Dunbar)提出的“邓巴文数”是指人类社交圈的理论上限,这一理论在管理学中强调了什么?

   A. 领导者的能力

   B. 组织内部沟通的重要性

   C. 团队的社会关系

   D. 组织结构的灵活性

  答案:C。解析:邓巴文数理论强调了团队内社会关系的管理重要性,影响了团队的协作效率和结构设计。

  

填空题

 

  3. 根据弗雷德里克·泰勒的科学管理理论,___是提高劳动生产率的关键因素之一。

  答案:标准化。解析:泰勒的科学管理理论强调通过标准化工作流程和任务分工来提高劳动生产率。

  4. 布雷克的领导网格理论中,两个主要维度是___和___。

  答案:任务导向;人际导向。解析:领导网格理论将领导者的行为划分为任务导向和人际导向两个维度,帮助评估领导风格和效果。

  

判断题

 

  5. 管理学认为领导力是一种天生的特质,不能通过学习和培训获得。

  答案:错误。解析:管理学认为领导力可以通过学习和培训获得,是可以发展和提升的能力。

  6. SWOT分析是评估一个组织内部和外部环境的工具,其英文全称是Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats。

  答案:正确。解析:SWOT分析用于评估组织的优势、劣势、机会和威胁,帮助制定战略和应对策略。

  

论述题

 

  7. 论述科学管理理论对现代管理实践的影响和局限性。

  答案解析:科学管理理论通过标准化和效率优化提升了生产力,但忽视了员工的人性需求和动机,难以适应现代组织的多样性和创新需求。

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