20世纪70年代,企业文化让日本企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业

  

选择题

 

  1. 企业文化在20世纪70年代对日本企业的影响表现为:

   - A. 落后于美国

   - B. 受到挑战

   - C. 赶超美国

   - D. 无明显影响

  
 

   答案解析: C。在20世纪70年代,日本企业通过发展独特的企业文化迅速赶超了美国企业,特别是在制造业和质量控制方面取得了巨大成功。

  

填空题

 

  2. 日本企业通过_______(填入词或短语)形成了独特的企业文化,帮助其在全球市场上竞争。

  
 

   答案解析: 持续改进和精益生产。这些实践使得日本企业能够快速适应市场变化,并提高生产效率和产品质量。

  

判断题

 

  3. 美国企业在20世纪70年代受到企业文化的影响迎头赶上了日本企业。

   - 正确 / 错误?

  
 

   答案解析: 错误。尽管美国企业也在学习和借鉴日本的企业文化,但他们并没有在短时间内追赶上日本企业的领先地位。

  

论述题

 

  4. 论述企业文化对日本企业崛起的重要性及其影响因素。

  
 

   答案解析: 日本企业的成功与其深厚的企业文化密不可分。企业文化强调团队合作、品质至上和长期发展,与日本社会价值观相契合。此外,日本企业通过持续改进、精益生产和员工奖励制度建立了良好的工作氛围,提升了生产效率和产品质量。这些因素共同推动了日本企业在20世纪后半叶的迅速崛起。

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