选择题
1. 霍兰德所谓人是一道考试题目的含义是什么？
A. 人的职业倾向可以通过答题方式得到判断
B. 人的职业倾向可以通过考试成绩得到判断
C. 人的职业倾向可以通过性格测试得到判断
D. 人的职业倾向可以通过面试得到判断
正确答案：A
解析：霍兰德认为每个人都可以通过特定的职业倾向进行分类，就像答题一样，选择最符合自己特点的选项。
填空题
2. 霍兰德的职业兴趣理论包括______个职业类型。
答案：6
解析：霍兰德将职业兴趣分为6种不同类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
判断题
3. 喜欢从事记忆性或机械性的工作，能够独立钻研业务完成任务的人适合从事创意性工作。
答案：错误
解析：根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢从事记忆性或机械性的工作的人更适合从事实际操作和执行性较强的职业，而不太适合从事创意性工作。
论述题
4. 请阐述霍兰德的职业兴趣理论的核心观点。
答案：霍兰德认为每个人都有自己独特的职业倾向，可以通过兴趣测试和职业测评来确定个体的职业类型，帮助个人找到适合自己的职业领域。他将职业兴趣分为6种不同类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，每种类型的人具有不同的特点和适合的职业范围。
解析：霍兰德的职业兴趣理论是通过对个体的兴趣、价值观和能力进行综合评估，进而确定适合的职业类型，是一种重要的职业指导理论。
选择题
5. 霍兰德的职业兴趣理论将职业兴趣分为几种不同类型？
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
正确答案：D
解析：霍兰德将职业兴趣分为6种不同类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
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