运营能力规划坚持的原则是尽可能使规模报酬递增,至少保持规模报酬不变,避免规模报

  

选择题

 

  1. 运营能力规划坚持的原则是什么?

  a) 尽可能使规模报酬递增

  b) 至少保持规模报酬不变

  c) 避免规模报失衡

  d) 扩大规模报酬

  答案:a

  解析:运营能力规划的原则是尽可能使规模报酬递增,这意味着通过提高生产效率和资源利用效率来实现成本降低和效益提升。

  

填空题

 

  2. 运营能力规划的目标是提高企业的_____________。

  答案:竞争力

  解析:运营能力规划的目标是通过提高企业的竞争力,实现可持续发展。

  

判断题

 

  3. 运营能力规划的原则是至少保持规模报酬不变。( )

  答案:错误

  解析:运营能力规划的原则是尽可能使规模报酬递增,而不是只保持不变。

  

论述题

 

  4. 运营能力规划为什么要避免规模报失衡?

  答案:规模报失衡会导致资源的浪费和效益的下降。当生产规模过大或过小时,都会导致资源利用的不合理,从而影响企业的运营效果。在运营能力规划中,要避免规模报失衡,即要在合理范围内掌握适宜的生产规模,以确保资源的有效利用,提高企业的竞争力。

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