是企业的中坚力量,他们使企业的价值观人格化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行

选择题

　　1. 中坚力量是指什么？

　　A. 企业的核心团队

　　B. 企业的中层管理人员

　　C. 企业的普通员工

　　D. 企业的高级管理人员

　　答案：C

　　解析：中坚力量是指企业中的普通员工，他们是组织中最基础的一层，负责具体的工作任务，是企业运转的关键。

　　2. 使企业的价值观人格化是指什么？

　　A. 将企业的价值观融入员工的行为和思想中

　　B. 将企业的价值观展示给外界

　　C. 将企业的价值观写成文件

　　D. 将企业的价值观刻在办公室墙上

　　答案：A

　　解析：使企业的价值观人格化是指将企业的价值观融入员工的言行举止和思想中，让员工在工作中能够体现企业的核心价值观。

　　1. 中坚力量是企业的__________。

　　答案：中坚力量是企业的基石。

　　解析：中坚力量是组成企业的最基础的一层，他们负责具体的工作任务，是企业运转的关键。

　　2. 使企业的价值观人格化是将企业的价值观融入员工的_____________和思想中。

　　答案：使企业的价值观人格化是将企业的价值观融入员工的行为和思想中。

　　解析：通过培养员工的行为和思想，使其能够真正地理解和践行企业的价值观。

　　1. 中坚力量是企业的高级管理人员。

　　答案：错误

　　解析：中坚力量是指企业中的普通员工，负责具体的工作任务，是企业运转的关键。

　　2. 使企业的价值观人格化是指将企业的价值观展示给外界。

　　答案：错误

　　解析：使企业的价值观人格化是将企业的价值观融入员工的行为和思想中，让员工在工作中能够体现企业的核心价值观。

　　请简要论述中坚力量在企业中的作用及其重要性。

　　中坚力量是企业中最基础的一层，他们负责具体的工作任务，是企业运转的关键。他们的作用体现在以下几个方面：

　　首先，中坚力量是企业的中间桥梁，他们负责协调上级和下级之间的沟通与合作，促进信息流动和工作顺利进行。

　　其次，中坚力量是企业的执行者，他们根据上级的指示和要求，全力以赴地完成各项任务和项目，确保企业目标的实现。

　　此外，中坚力量还是企业文化的传播者，他们将企业的价值观和理念融入到自己的工作中，并通过自身的行为和言辞，影响和激励其他员工积极践行企业的核心价值观。

　　因此，中坚力量在企业中扮演着不可或缺的角色。他们的责任和付出对于企业的成功和发展至关重要。企业应该重视培养和关注中坚力量，为他们提供良好的发展机会和福利待遇，激励他们发挥出更大的潜力，为企业创造更大的价值。

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