管理学基础第八章本章自测题答案

选择题

　　1. 在组织中，下列哪个层次的管理者负责制定长期发展目标和战略？

　　A) 一线管理者

　　B) 中层管理者

　　C) 高层管理者

　　D) 基层管理者

　　答案：C）高层管理者

　　解析：高层管理者是组织中最高级别的管理者，他们负责制定组织的长期发展目标和战略，决策对整个组织具有重大影响。

　　2. 在管理过程中，下列哪个环节是通过设立目标和规划行动来明确组织方向？

　　A) 控制

　　B) 协调

　　C) 领导

　　D) 策划

　　答案：D）策划

　　解析：策划是管理的第一个环节，通过设立目标和规划行动来明确组织方向和达成目标的路径。

　　3. 管理学中的四个基本要素是______、______、______和______。

　　答案：计划、组织、领导、控制

　　4. 管理的职能包括：______、______、______、______和______。

　　答案：策划、组织、领导、控制、协调

　　5. 管理者的作用是指管理者通过组织资源实现组织目标。（正确/错误）

　　答案：正确

　　解析：管理者通过合理利用和组织资源，带领团队达成组织目标。

　　6. 组织是指企业内部各个部门之间的协调和合作。（正确/错误）

　　答案：错误

　　解析：组织是指将企业内部各个部门和个体整合起来，形成一个有机的整体。

　　7. 请简要论述组织的重要性及其在管理中的作用。

　　答案：组织是管理中的重要概念，是将企业内部各个部门和个体整合起来，形成一个协调和合作的整体。组织的作用主要体现在以下几个方面：

　　首先，组织能够实现资源的合理配置和利用。通过明确各个部门的职责和任务，并建立相应的组织结构，可以使得资源得到最大化的利用和配置，提高工作效率。

　　其次，组织能够促进信息的流通和共享。一个良好的组织结构可以保证信息的及时传递和共享，避免信息不对称和信息孤岛的问题，提高决策的准确性和效率。

　　最后，组织能够营造良好的工作氛围和团队合作精神。通过建立有效的沟通渠道和激励机制，可以营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和团队合作精神，提高工作的满意度和效果。

　　因此，组织在管理中发挥着重要的作用，对于实现组织目标和提高竞争力具有至关重要的意义。

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