国开2022年下学期劳务派遣形考任务答案讲座知乎

　　选择题

　　1. 以下哪个选项是劳务派遣的定义？

　　 A. 公司内部员工调动

　　 B. 用人单位将劳动者派到用工单位从事劳动

　　 C. 企业与员工之间的合同关系

　　 D. 劳动者自由选择工作岗位

　　答案解析：B。劳务派遣是指用人单位将劳动者派到用工单位从事劳动，属于一种灵活就业形式。

　　2. 下列哪种情况不适用劳务派遣制度？

　　 A. 季节性用工

　　 B. 用工单位临时性用工需求

　　 C. 长期用工需求

　　 D. 对员工技能要求较高的岗位

　　答案解析：C。劳务派遣适用于临时性用工需求和对员工技能要求较高的岗位，不适用于长期用工需求。

　　填空题

　　3. 劳务派遣的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第__条。

　　答案解析：第59条。《中华人民共和国劳动合同法》第59条明确规定了劳务派遣的法律依据。

　　判断题

　　4. 劳务派遣制度有助于减少用人单位的用工成本。

　　 正确 / 错误

　　答案解析：错误。劳务派遣制度相对于直接雇佣劳动者会增加用人单位的用工成本。

　　论述题

　　5. 请简要论述劳务派遣制度对劳动者和用人单位的影响。

　　答案解析：劳务派遣制度对劳动者而言，提供了更多的就业机会和灵活的工作安排，但也存在着相对不稳定的工作环境和较低的社会保障待遇；对用人单位而言，劳务派遣制度能够满足临时性用工需求和降低用工成本，但也需要承担一定的法律风险和管理成本。

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